Partner Success Manager (F/H)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 avril 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion de projets
Recherche et analyse de données
Aptitude à résoudre les problèmes
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Carrefour
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le saviez-vous:

Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !

Carrefour recherche pour sa Direction Carrefour Links un(e) :

Partner Success Manager (F/H)

BON À SAVOIR : CDI / CADRE niv 8 / Massy / ASAP


Depuis 2021, Carrefour Links propose une offre de collaboration basée sur la Data (Retail Data collaboration) à destination de ses partenaires marques internationales Produits de Grandes Consommations (Procter and Gamble, Unilever, Nestlé,...).

Cette offre s'intègre dans l'ambition du groupe de générer 200 M€ de ROC additionnel d'ici à 2026.

Vos Missions

  • Faciliter et accompagner l'usage de la data disponible au sein de Carrefour pour les directions marchés PGC pour leurs enjeux business quotidien
  • Développer et accompagner l'adoption des solutions de collaboration Carrefour Links auprès des équipes marchés PGC et des fournisseurs ayant des licences (formation, questions-réponses, support)
  • Suivre, piloter et mesurer le ROI de l'exécution de packs de collaboration avec les fournisseurs couvrant différents leviers de croissance (category management, formats de croissance, logistique, autres...)
  • Identifier et mettre en place des projets de collaboration entre les équipes commerciales marchandises et les fournisseurs
  • Assurer un premier niveau de support utilisateurs en collaboration avec l'équipe Customer Success
  • Contribuer à la feuille de route produits en partageant les besoins fonctionnels utilisateurs

Informations complémentaires :

  • Lieu : Massy, gare RER B et RER C
  • Intéressement et participation
  • Télétravail
  • Mutuelle / prévoyance
  • Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
  • 10% de remise sur achats avec la carte Pass
  • Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur, etc. ).
  • Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
  • Un accès à un large choix de restauration (dont Paul et Starbucks au sein du campus)

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.


Profil recherché

  • Formation BAC+5 (Cursus universitaire, École de commerce , Ecole d'ingénieur, …)
  • Expérience dans l'univers de la grande distribution, industriels de Produits de Grandes Consommation
  • Expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste de category manager, consultant dans le retail
  • Fort esprit d'analyse et appétence dans l'exploitation des données
  • Très structuré avec une capacité de gestion des projets en parallèle et établir des priorités parmi des tâches concurrentes
  • Orienté client, avec une capacité à comprendre, communiquer et gérer des propositions de valeur mutuelle, des risques et des avantages.
  • Grande capacité de communication et très bon relationnel avec tout type d'interlocuteur (C-level, opérationnel, tech)
  • Aptitude à identifier et formuler des solutions de manière simple et pédagogique
  • Indépendant et autonome
  • Maîtrise de l'environnement Google Workspace (Google docs, Google Sheet, etc.)

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