Ingénieur commercial Telecom H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 Vos missions

En tant que Sales Developer/Ingénieur commercial confirmé H/F, vous aurez en charge : la prospection, le développement et le suivi du portefeuille clients dans le secteur du Telecom en Ile de France. 

A ce titre, vous :

- Prospectez et développez les contacts au sein des sociétés ciblées,

- Détectez les besoins et répondez aux différents appels d'offre en vous interfaçant avec l’ensemble des parties prenantes internes (métier, projet…) et client, 

- Mettre en place la stratégie de développement commercial sur votre périmètre sous forme de plan de compte, 

- Vous interfacez avec le recrutement afin de contribuer activement au staffing de vos besoins, 

- Gérez et remontez le forecast / les prévisions : donner une vision prévisionnelle des ventes par offre, 

- Pilotez et faîtes respecter les processus de vente, 

- Gérez la mobilisation des équipes d’avant-vente et de production en relation avec ses clients.


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil

  • De formation supérieure (Ecole de commerce ou d’ingénieur), vous avez une expérience professionnelle entre 2-4 ans en tant qu’Ingénieur d’Affaires.    

  • Vous êtes en capacité de travailler sur des projets internationaux grâce à votre niveau d’anglais.   

  • Si vous connaissez le secteur Telecom, ce serait un plus.  

  • Vous aspirez à capitaliser à la fois sur votre pugnacité, votre goût du challenge et votre proactivité afin de construire une stratégie commerciale aux longs termes et porter des activités à fort niveau d’engagement.   

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise 



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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