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Alternance Administration des ventes (H/F)

Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 octobre 2022
Télétravail fréquent

Cap Collectif
Cap Collectif

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de l’activité commerciale, nous recherchons un administrateur ou une administratrice des ventes en alternance pour apporter un soutien global à l’équipe commerciale.

Directement rattaché(e) à la direction de Cap Collectif, votre rôle consistera à :
– Gérer les contrats signés par les commerciaux et veiller à leur bonne exécution administrative en lien avec les équipes,
– Gérer la facturation et le recouvrement client,
– Tenir une base de données à jour des contacts administratifs chez nos clients dans notre logiciel de facturation,
– Contribuer à tenir à jour les outils de pilotage financiers et commerciaux en lien avec la facturation et le recouvrement client,
– Être force de proposition en matière d’optimisation des processus de facturation et de recouvrement,
– Gérer les formations organisées par Cap Collectif (inscriptions, convocations, conventions de formation, envoi des supports, attestations de présence,…),
– Être en soutien des commerciaux dans le cadre de réponse à des appels d’offre et de constitution de base de données, avec notamment l’édition des reportings associés à l’outil de sales automation.


Profil recherché

Profil : BTS compta ou assistant de gestion PME PMI 2 ans & Licence pro 1 an

Compétences techniques :

  • Excellente maîtrise des outils de bureautique et notamment de tableurs excel
  • Connaissance des bases de la comptabilité (ou envie de les apprendre !)
  • Connaissance des outils de suivi et de gestion de contrats

Aptitudes professionnelles :

  • Rigueur
  • Capacité à prioriser
  • Qualités relationnelles
  • Esprit d’initiative

Ce que tu trouveras chez Capco :

  • Tu participeras à la performance de l’équipe Sales
  • On t’offre un accompagnement en interne avec les meilleurs standards
  • Chez Capco tout le monde a le droit de donner son avis et proposer des solutions, c’est même recommandé !
  • Mutuelle prise en charge à 100% + tickets resto + teambuildings réguliers

Déroulement des entretiens

Entretien avec le directrice financière et la directrice des opérations.

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