Chargé de recrutement et Intégration

CDI
Émerainville
Salaire : 3,5K à 3,8K € par mois
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
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BUT
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe du Développement RH, vous aurez pour mission de gérer l’activité recrutement sur des postes émanant de nos magasins pour nos futurs Directeurs de magasin, de nos plateformes logistiques (PFL) pour nos postes de cadre, tels qu’Ingénieur Amélioration continue, Responsable d’exploitation, et de notre Centre de service partagé (CSP) Comptable pour nos postes cadre et non cadre, tels que Responsables comptables, Comptables et Assistant comptable.


 

Vous prendrez en charge l’intégralité du processus de recrutement (définition du besoin avec les opérationnels, sourcing, relation avec les cabinets le cas échéant, entretiens téléphoniques, accompagnement des opérationnels dans la prise de décision et suivi de l’intégration) ainsi que la diffusion des annonces pour tous nos magasins au niveau national. 


 

Vous suivrez et optimiserez le suivi de l’activité de vos recrutements : reporting, tableaux de bord, indicateurs pertinents.


 

Vous serez amené à travailler sur des projets, tels que les ouvertures de magasins.


 

Vous animez les formations Recrutement auprès de notre middle management et nos futurs directeurs lors des Campus de formation.


Profil recherché

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum en recrutement idéalement en cabinet et en entreprise dans le secteur de la distribution.


 

Vous avez démontré au travers de votre expérience une capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés.


 

Doté d’un fort esprit d’équipe, organisé et méthodique, vous êtes reconnu pour votre esprit d’initiative et votre autonomie. Vous êtes également apprécié pour vos qualités relationnelles, que ce soit pour établir la confiance avec les opérationnels, ou représenter l'entreprise auprès des partenaires externes.


 

Force de proposition, vous être proactif dans la mise en place de solutions innovantes face à des difficultés de recrutement.


Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N’hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques.


 

Être Chargé ou Chargée de recrutement et Intégration chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit ! 


 

Chez BUT ça bouge, il y a autant de possibilité de carrières que de personnes ! Et de nombreux dispositifs de formation existent pour développer vos compétences !
A mi-chemin entre Paris et Marne la Vallée, vous profitez d'un environnement calme tout en étant proche des transports (RER A, RER E et bus). Et des bornes de recharge pour les véhicules électriques sont à votre disposition.


Des engagements, des actions ! Entre esprit entrepreneurial et sens du collectif, BUT agit en faveur de la diversité et de la qualité de vie au travail.


Vous bénéficiez entre autres d'un dispositif d'épargne salariale ainsi que d'un compte épargne temps.


Pour des moments de partage en toute simplicité, des espaces plaisirs et loisirs vous sont également proposés : restaurant d'entreprise, salle de sport et terrains de jeux vous attendent selon vos envies.


Et au fait, le télétravail ? Chez nous, c’est deux jours par semaine !

Envie d’en savoir plus ?

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