→ Ta mission

Basé à Paris, ton rôle consistera à qualifier et prendre des rendez-vous avec des leads du secteur du médico-social. Tu aideras les business developer à alimenter leur pipe commercial avec des prospects qualifiés. Tu seras en charge de la première prise de contact jusqu’à la prise de RDV.

→ Tes responsabilités

• Faire évoluer les prospects de ton pipe commercial via des appels, des visioconférences et de l’emailing.

• Pitcher Brigad auprès de ton pipe commercial

• Travailler en équipe avec les business developer pour définir une stratégie de chasse.

• Prise de rendez-vous

• Faire remonter les retours utilisateurs et clients aux équipes marketing, tech et produit.

Si tu as..

• Un vrai “mindset” de Sales - l’envie de convaincre et d’atteindre ses objectifs
• D’excellentes capacités d’élocution pour avoir un impact fort par téléphone
• Une énergie hautement positive et contagieuse !

… Alors postule vite ! Nous sommes impatients de te rencontrer ! D’ailleurs voici quelques autres avantages à nous rejoindre

🏢De beaux bureaux au coeur de Paris (Sentier)
🥳Des évènements off-site et afterworks réguliers
👫Une équipe jeune et innovante
💸Un package attractif
🍕Des tickets restaurants sur la carte Swile (4,25€ par jour travaillé)
⚕️La mutuelle Alan prise en charge à 50% par Brigad
🏋Des tarifs préférentiels sur ton abonnement Gymlib
💻 Un Macbook
🏠Possibilité de télétravailler
📈Des séances de coaching en 1 to 1 toutes les semaines / Formations Managers régulières
🇬🇧Des cours d’anglais et de français hebdomadaires offerts par Brigad
☮︎Un environnement bienveillant (note Glassdoor : 4,7/5)
🍳Découvre l’expérience Brigad en te mettant, le temps d’une journée d’immersion, dans la peau d’un de nos utilisateurs

Les valeurs fondamentales de Brigad nous guident chaque jour, pour aborder ces défis avec cohérence et bâtir une culture extrêmement forte :

• Brave : Be bold and make courageous moves.
• Impact : Do things that make a real difference.
• Care : Pay attention to all the people around you.
• Enjoy : Love what you do and have fun

Brigad garantit l’égalité des chances à tous les candidats. Chaque candidature reçue est prise en considération indépendamment de l’origine ethnique et raciale, des opinions, des croyances, du sexe, de l’orientation sexuelle, de la santé ou du handicap.

Processus de recrutement

1- Entretien téléphonique avec l’une de nos Talent Acquisition
2- Entretien sur les compétences Sales avec le Manager et le Team Leader
3- Entretien physique avec notre VP Sales Healthcare (Julia) sur la vision et les valeurs, et rencontre 2 business developer de l’équipe.
4- Bienvenue à bord