Apprentissage | Data Analyst | Bac +2 à Bac +3 | Meudon, Site Technopôle Bouygues Telecom | Septembre 2024
Si pour vous un apprentissage réussi est axé sur la bienveillance et l'innovation, on est fait pour être ensemble !
Ce que l'on vous propose
Au sein de la direction Innovation, Business Dev et partenariats, vous intégrerez le pôle de la Value Factory, Vous serez rattaché.e à un de nos seniors Data Analyst.
La Value Factory est une entité de diversification de Bouygues Telecom. Son rôle est d'identifier et de développer de nouveaux services à destination des clients d'entreprises sur différents marchés.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant où les projets sont variés et où vous participerez de manière transverse aux différents projets du pôle.
Ce que vous ferez au quotidien
Votre rôle en une phrase : assister le sénior Data Analyst dans la création et la maintenance des dashboards, en fonction de la fluctuation de la data et des projets.
Plus précisément, voici vos futures missions :
Vous pouvez aussi intervenir sur des projets transverses : chaîne de TV, CleanRoom, ...
A propos de vous
Le diplôme ? Peu importe ! L'importance, c'est vous.
Futur étudiant en BAC+3 BUT spécialisé dans la Data, école d'ingénieur ou tout autre ; montrez que vous maitrisez le domaine de l'analyse des données !
Nous recherchons une personne centrée sur le collectif, avec de la rigueur, un sens du relationnel reconnu, des capacités d'adaptation et une curiosité sans faille.
Vous aimez analyser de la donnée, avez un esprit synthétique et êtes business orienté.e ; tout en faisant preuve de pro-activité et d'autonomie.
Nous vous formerons à votre arrivée et tout au long de votre année d'apprentissage.
Les compétences techniques nécessaires :
La connaissance des logiciels Data IKU, GCP et Terrain Data serait un plus.
Si vous vous reconnaissez et que vous avez envie d'évoluer dans un environnement innovant, où l'humain est au centre des problématiques : on est fait pour être ensemble et postulez à notre offre !
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez
Le process de recrutement
Une fois votre candidature reçue, elle sera traitée le plus rapidement possible pour maximiser votre expérience candidate. Trois entretiens maximum ; un avec Théo de l'équipe Talent Acquisition et un avec votre futur manager (un dernier avec un.e autre membre de l'équipe peut être planifié).
Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant !
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Données/Business Intelligence”.
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