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Apprenti en Contrôle Interne H/F

Alternance(12 à 24 mois)
Meudon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4

Bouygues Telecom
Bouygues Telecom

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le contrôle interne permet d’appréhender le groupe dans sa globalité et d’entre r en interaction avec différents métiers et niveaux hiérarchiques :
il offre un e position privilégiée de vision à 360°C de l’entreprise. De réels atouts pour découvrir l’organisation, ses métiers et sa culture !-Enjeux du poste :
Rendre compte du niveau de maturité de contrôle interne de l’organisation et suivre la mise en oeuvre des plans d’action. S’inscrire dans un plan d’amélioration continue des process de l’entreprise et diffuser la culture de contrôle interne
Journée Type :
Le temps fort du métier de contrôleur interne chez Bouygues Telecom est la période d’évaluation du dispositif de contrôle interne.
Il s’agit de soumettre à différents niveaux de managers identifiés le référentiel, ensemble des principes de contrôle, dont ils doivent apprécier la pertinence et correcte application.
Le contrôleur interne assure la coordination de cette « campagne d’évaluation », challenge les réponses apportées afin d’en assurer la fiabilité. Il valide les résultats avec les membres de la DG et prépare les supports de présentation pour les comités d’audit et pour les restitutions à la holding actionnaire. Durant cette période, les interactions avec les différents métiers sont très importantes.
A l’issue de cette campagne, le contrôleur interne s’assure du bon suivi des plans d’actions et de leur correcte mise en oeuvre au travers d’entretiens avec les différents responsables porteurs d’actions. Il challenge les délais et peut se positionner comme moteur dans la réalisation de certaines actions.


Profil recherché

Profil recherché :

Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), enthousiaste, et doté(e) d’un bon relationnel? Rejoignez le contrôle interne de Bouygues Telecom !
Outre l’acquisition d’un large réseau professionnel, vous y développerez rigueur, capacité de synthèse, savoir-être et capacité à interagir avec tous types d’interlocuteurs, jusqu’au plus haut niveau de management.
Autant de qualités qui seront transférable s à de futurs postes et appréciées des recruteurs.
SKILLS: Outre votre capacité d’analyse, nous attacherons une importance particulière à votre état d’esprit :
- aisance relationnelle, curiosité, écoute, solide esprit d’équipe et d’entraide
- intégrité, objectivité, sens critique, sens de la diplomatie
- rigueur, précision
- analyse et synthèse, aisance à l’écrit comme à l’oral

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