Vous intégrerez l'équipe Legal HR Litigation constituée de six juristes experts dynamiques et motivés en charge des contentieux en droit social et de la sécurité sociale (individuels et collectifs).
Vous rejoindrez un environnement stimulant où les échanges quotidiens entre les juristes de l'équipe et l'entraide sont constants pour la bonne gestion des contentieux. Ces échanges sont également réguliers avec les juristes experts du Departement Group Dispute Resolution dont HR Litigation fait partie, et touchent ainsi d'autres matières que le droit social en fonction du contentieux à gérer (Droit pénal, Legal Financilial security ...)
L'équipe travaille ainsi en étroite collaboration avec des professionnels du droit et des interlocuteurs expérimentés et exigeants
En tant que Conseiller(ère) juridique Litigation & Dispute Resolution, vous assisterez l'équipe dans la prise en charge des contentieux de droit social de BNP Paribas SA et de ses filiales en France en lien avec les avocats référencés. A ce titre, vos missions seront :
1. Assister les équipes de juristes et réaliser des tâches opérationnelles
2. Gérer des activités transversales
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance.
Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Trois temps forts d'évaluation de votre alternance sont prévus, à l'issue de votre période d'essai, à mi-parcours et en fin de contrat.
Ce poste, basé dans le 9ème arrondissement à Paris, près du métro "Richelieu-Drouot", est à pourvoir à partir du 02/09/2024 pour une durée de 12 mois.
Un package rémunération et des avantages :
Nos alternants et alternantes nous recommandent depuis une dizaine d'années avec le label Happy Trainees !
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Vous préparez un diplôme Master 2 ou équivalent (>4 ans) reconnu RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Droit Social.
Votre niveau en Anglais est Avancé.
Vous avez des connaissances en Droit du travail / Droit social.
Et vous maitrisez les outils suivants : PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT
Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !
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Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.
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