Sous l’encadrement de la Responsable RSE et Marque Employeur vous serez en charge des missions suivantes :

• Support de la démarche responsable des hôtels du réseau Best Western Hotels&Resorts en France
  • Pour les hôtels labélisés Clef Verte et/ou Ecolabel Européen : Suivi de leur mise en conformité avant passage devant le grand jury & accompagnement dans leur plan d’action
• Pour les hôtels pas encore engagés en RSE : Prospection et réalisation de pré-audits
  
  
• Support pour les audits RSE (EcoVadis, Global Compact, Be Corp…)
• Recherche des points d’amélioration et préparation des analyses
• Suivre des indicateurs clés de performance, les outils d'évaluation et les processus de contrôle permettant de mesurer et vérifier la performance de la politique engagée

• Support sur la partie Marque Employeur Responsable
• Recherche de nouveaux avantages collaborateurs au siège et en hôtels
• Recherche de partenariats avec des associations ou organismes externes
• Suivi des offres d’emploi des hôtels du réseau
  
  
• Mener des analyses de veille en RSE
• • Effectuer des analyses régulières du marché et de la concurrence et adapter la politique aux nouvelles contraintes réglementaires et normatives
  • Suivi des projets transversaux
  • Etre à l’écoute des tendances et des évolutions de marché

Sensibiliser et former le réseau et les collaborateurs de l’entreprise aux bonnes pratiques

Formation

Bac +4/5 type école de commerce/hôtelière ou universitaire

Expériences/Compétences

• A l’écoute des innovations
• Passionné par les questions environnementales et sociétales
• Intérêt pour le secteur du tourisme et de l’hôtellerie
• Bonne connaissance des outils informatiques en général
• Dynamisme, rigueur et force de conviction
• Esprit d'analyse et capacité d'écoute
• Bon relationnel et esprit d'équipe
• Autonomie et réactivité
• Qualités rédactionnelles