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Consultant stagiaire H/F - IT Strategy

Stage
La Défense
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

BearingPoint France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’équipe IT Strategy conseille les Directions Générales, Digitales et SI dans leurs décisions stratégiques pour faire de la transformation digitale une réalité.

Les missions :

En nous rejoignant, vous pourrez participer à des missions aux problématiques passionnantes et variées adaptées à votre profil et à vos souhaits de carrière telles que :

  • Accompagner et conseiller les Directions Générales, Digitales, SI et Cybersécurité dans leurs décisions stratégiques pour faire de la transformation digitale une réalité !
  • Accompagner la négociation d’un partenariat entre un leader mondial de la distribution et le fournisseur d’une plateforme e-commerce innovante
  • Accompagner un RSSI d’une grande entreprise à définir et mettre en œuvre son plan de transformation cybersécurité suite à une attaque
  • Cadrer la stratégie Cloud de l’Etat
  • Conduire l’étude de création d’une filière SI, data et digitale commune dans le cadre de la fusion de 7 mutuelles santé
  • Décliner la stratégie métier d’un grand groupe en stratégie IT/digitale au travers d’un schéma directeur
  • Définir la stratégie de sourcing Make or Buy et piloter le sourcing d’un centre de services

Et si vous cherchez des idées de sujet de stage, voici quelques exemples tirés de réelles problématiques du marché :

  • Plateformisation SI : Dans quelle mesure la plateformisation du SI peut-elle être une solution pour mener la transformation digitale ?

  • Architecture d’entreprise : En quoi la fonction d’architecte d’entreprise est devenue la clé de voute entre la stratégie d’entreprise/métier et la stratégie SI ?

  • Numérique responsable : En regard des enjeux climatiques que nous connaissons, quelles recommandations faire aux entreprises pour progressivement tendre vers un numérique plus responsable ? (sustainable IT, green IT, IT for human…)

  • Stratégie Data : Comment les nouvelles technologies et compétences sur la data peuvent aider les entreprises à être plus compétitives et atteindre leurs objectifs stratégiques ? Quels sont les freins d’aujourd’hui et les opportunités de demain ?

  • Agilité et organisation : Quels impacts ont les méthodes Agiles et DevOps sur l’organisation d’une direction informatique ?

  • Stratégie de sourcing : Comment définir les activités informatiques à conserver en interne de l’entreprise et celles à externaliser ?

  • Zero-trust / Cybersécurité : Quels mécanismes de surveillance et de détection une entreprise doit-elle mettre en place sur les différentes couches de son infrastructure pour assurer une défense en profondeur?


Profil recherché

Votre profil :

De nature curieuse et engagée, vous êtes bientôt diplômé d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université, et vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études.

Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ?

Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d’évolution sont également considérés pour vous permettre de réussir professionnellement et vous épanouir personnellement.

BearingPoint vous offre :

Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
Des moments fédérateurs et festifs
La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
Et d’autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité…

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.


Déroulement des entretiens

Un entretien de motivation sur votre parcours avec un manager, un entretien autour d’une étude de cas tirée de nos missions avec un autre manager, puis un entretien avec un Associé.

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en technologie et en données”.