Pour soutenir sa croissance, Be Maad est à la recherche d’un profil polyvalent, capable d’assister la directrice générale sur des sujets divers liés au développement de la marque et de prendre en charge diverses responsabilités telles que la comptabilité, les ressources humaines, l’administration ou le bien-être au bureau.

Missions :

-       Accompagnement de la dirigeante sur différentes missions opérationnelles au quotidien (développement du retail, recherche de nouveaux partenaires, gestion de l’affiliation ect)

-       Animation des objectifs hebdomadaires auprès de l’équipe

-       Élaboration de la comptabilité mensuelle en collaboration avec notre expert-comptable et gestion des paiements (factures fournisseurs, prestataires, impôts et salaires)

-       Gestion de la facturation et suivi des paiements des clients B2B en partenariat avec la directrice commerciale

-       Gestion des besoins RH (envoi des variables de paie à notre prestataire ; gestion des annonces d’emploi ; sélection et premiers entretiens des candidats) et des besoins administratifs de la société

-       Veille au bon fonctionnement du bureau

Qualités et compétences :

-   Autonomie, réactivité et capacité à prioriser

-   Rigueur et organisation pour structurer et passer d’un sujet à un autre rapidement

-   Sens du relationnel, disponible et à l’écoute pour travailler en synergie avec les autres membres de l’équipe

Profil :

-   Au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire ou plusieurs expériences dans des postes complémentaires, idéalement dans une petite structure type « start-up » en croissance

-   Maitrise comptable et capacités d’analyses et de synthèse

-   Maîtrise d’Excel

-   Bonne connaissance des règlementations fiscales et des leviers d’aide à la croissance d’une petite société, un plus.

Entretien en visio-conférence, puis entretien physique dans les locaux