Vous souhaitez intégrer une association en développement, spécialisée dans le logement, l’hébergement avec accompagnement social et l'ingénierie sociale urbaine, rejoignez -nous – rejoignez AMLI !

L’association pour l’Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés « AMLI », c’est 15 000 personnes accompagnées par plus de 320 collaborateurs qui apportent chaque jour leurs expertises sur le Grand Est, l’Ile de France, Auvergne Rhône-Alpes, Provence Alpes Côte d’Azur.

Rejoindre AMLI, c’est rejoindre le collectif Présence (6 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l’Insertion et de l’Autonomie.

Rejoindre AMLI, c’est également rejoindre un Réseau national, celui de BATIGERE, ensemble de sociétés spécialisées dans le logement social et l’accession sociale. Ce dernier permet à plus de 230 000 personnes de se loger, grâce à l’investissement quotidien de 2 000 collaborateurs.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé de gestion locative F/H en CDD.  A ce poste, vos principales missions sont : 

Gestion locative et immobilière : 

·        Vous créez la base patrimoniale du parc géré et engagez toutes les démarches administratives qui découlent des mises en gestion  

·        Vous intégrez et modifiez les données locatives relevant de la gestion locative siège

·        Vous contrôlez, gérez et suivez les logements diffus loués par AMLI dans le cadre de dispositifs d’Intermédiation Locative, de bail glissant, d’hébergement d’urgence, demandeurs d’asile… (environ 600 logements)

·        Vous suivez les baux contractualisés avec les bailleurs privés et vous alertez sur les échéances à venir et leurs conséquences (renouvellement, augmentation du loyer, restitution) 

·        Vous participez à la préparation des CALEOL et Commissions d’attribution 

·        Vous assurez le traitement des enquêtes réglementaires SLS et OPS. 

Facturation : Sécuriser et fiabiliser l’activité

·        Vous établissez et faites respecter le planning mensuel de facturation. 

·        Vous assurez la récupération et le déversement des bandes APL et AL. 

·        Vous assurez le contrôle des facturations réalisées  

·        Vous êtes garants des modèles de factures dans les respects des obligations réglementaires (convention APL, etc.) 

·        Vous établissez ou mettez à jour les procédures internes relatives au quittancement. 

Dans le cadre des mandats de gestion, également , vous effectuez des contrôles sur les régularisations de charges.

Reporting : 

·        Vous assurez le reporting des activités de la location accompagnée (rapports mensuels, Conseils d’administration, ...) et vous assurez les réponses aux enquêtes réglementaires (CAF, DDETS,…)  

·        Vous participez à l’établissement des demandes de subventions en lien avec les activités (chèque énergie, AGLS…). 

Relations externes :  

·        Vous assurez la relation avec vos correspondants institutionnels. 

·        Vous êtes interlocuteur privilégie de l’éditeur du logiciel de gestion  

Vousêtes titulaire d'un BAC+3, Contrôle de gestion, Management du logement social,ou Gestion des PME-PMI, et avez une expérience significative sur un postesimilaire au sein d’un bailleur social, d’une agence immobilière ou d’uneassociation gestionnaire de structures thématiques et de logements accompagnés.Ou vous avez à minima 3 années d’expérience professionnelle sur le terrain typeChef d’établissement et souhaitez mobiliser votre énergie sur la gestionlocative pour nos établissements.  

Idéalement,vous avez une bonne connaissance du logiciel BREDEA ainsi que IMMOWARE mais sice n’est pas le cas, on vous formera ! 

Vousêtes organisé(e), polyvalent(e), autonome, rigoureux(se) et force depropositions.  

Vousaimez travailler en équipe et en transversalité avec l’ensemble des services(établissements, comptabilité, contentieux, contrôle de gestion, hébergement,...).

Vousn’appréhendez pas l’imprévu et on vous reconnaît une grande capacitéd'adaptation ainsi qu’un optimisme naturel. Enfin, vous possédez une cultureclient et un sens du résultat, alors ce poste est fait pour vous ! 

Labellisée égalité et diversité, notre politique recrutement repose avant tout sur la valorisation des compétences, la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.