BARRIÈRE RECHERCHE UN OU UNE ALTERNANT(E) FORMATION POUR SON CAMPUS BARRIÈRE

Rattaché(e) à la Responsable Campus Barrière, vous intégrerez les équipes de la Direction Générale des Ressources Humaines, situées au Siège du Groupe, en plein coeur de Paris.
 
Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences tout en contribuant activement à notre stratégie de formation et à notre engagement envers le développement de nos équipes.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… 
Participer à l’élaboration, à l’organisation et au suivi d’actions et de projets de formation ;
Participer à l’administration du SIRH formation ;
Participer au plan de communication de Campus Barrière ;
Développer des offres de formations digitales.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI…
Des opportunités de carrière en France et à l’international ;
Le remboursement des transports en commun à 100% ; 
Des locaux 100% connectés, modernes et avec accès à une salle de sport ; 
Rémunération : +10% du minimum légal.
Prise de poste Septembre 2024.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Préqualification téléphonique
Entretien avec la Responsable Formation (1h)
Entretien avec la Responsable RH du Siège (40 min)
Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?

Vous recherchez une alternance, idéalement de deux ans, dans le cadre de votre master (Formation RH ou Hôtellerie / Tourisme).

On vous reconnaît pour votre :
Sens du service, votre talent relationnel, vous aimez travailler en équipe et en mode projet ;
Organisation, votre gestion des priorités, et votre rigueur ;
Maîtrise parfaite des outils (Word, Excel, PowerPoint), et/ou la Suite Google.
Un bon niveau d’anglais est requis.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !