Chasseur·se de têtes

CDI
Salaire : 40K à 47K €
Début : 29 mai 2024
Télétravail occasionnel

BAO
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chez BAO, on aime le recrutement pour plein de raisons: c’est de la vente sans avoir à être agressif, on fait du coaching de carrière avec nos candidat·e·s préféré·e·s, on rencontre des gens passionnants qui ont monté des startups.

Bref, on s’amuse beaucoup dans notre travail ! Nous te proposons de venir nous rejoindre au tout début de notre aventure, au poste de chasseur·se de têtes.

Ta mission est simple : faire se rencontrer des startups et des développeurs informatiques, pour conclure des recrutements. Pour cela, tu devras à la fois prospecter des clients, nouer des liens avec des candidats mais aussi maximiser leurs chances d’être recruté.

Comme tu feras partie de nos premiers recrutements, nous comptons sur toi pour devenir un pilier de la boîte, et nous saurons nourrir ta fibre entrepreneuriale.


Profil recherché

Ce que nous cherchons :

  • des gens en début de parcours, qui aiment la vente

  • avec une écoute et une curiosité sur-développées

  • une orthographe irréprochable

  • un bon niveau en anglais

  • …et voulant prendre des responsabilités très rapidement

Ce que nous proposons :

  • une formation complète à la vente et à l’informatique. Si tu n’y connais rien, ne t’inquiète pas on s’occupe de tout !

  • de l’autonomie sur ta façon de travailler, tes horaires, le télétravail…Au fur et à mesure que tu seras à l’aise, tu seras comme ton/ta propre boss

  • une demi-journée par semaine dédiée à un projet associatif, dans le social ou l’environnement. Rien d’obligatoire, c’est toi qui choisis.

  • une rémunération attractive : en fonction de tes performances, 40k€ à 47k€ la première année, 52k€ à 58k€ la deuxième, 65k€+ la troisième…

  • Bureaux à Bordeaux et Paris

Ça t’intéresse ? Postule et nous serons ravis de t’en dire plus 🗣
D’ailleurs, si tu accompagnes ta candidature d’un mot informel et personnalisé, même court, nous te garantissons un retour personnalisé aussi.


Déroulement des entretiens

D’abord, visio de 20/30 min avec un cofondateur

Ensuite, une 2e visio avec l’autre cofondateur

Une dernière étape sur site pour une court cas pratique et une rencontre de toute l’équipe.

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