Le pôle transverse a notamment pour mission la mise en œuvre et le respect du Règlement Général sur la Protection des Données –RGPD- avec une mission de coordination avec les métiers de la DSB, les référents RGPD, l’I-DPD et la DPD, Direction juridique de la BDF consistant notamment en la rédaction de questionnaires RGPD, d’études d’impacts, la tenue des outils de monitoring et suivi des plans d’actions RGPD ….
Ce poste est une opportunité pour intégrer la Banque de France et avoir une connaissance approfondie du monde professionnel et développer une plus grande employabilité
Formation recherchée :
Master 2 : droit du numérique RGPD, droit bancaire.
Compétences :
Vous savez analyser et apprécier un risque juridique, un risque de conformité au RGPD. Vous avez le sens des priorités et du respect des délais. Vous êtes à l'aise dans un environnement technique et vous avez une appétence pour les nouvelles technologies.
Une bonne maitrise de l’anglais sera appréciée.
Qualités :
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La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.
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