AXA Investment Managers (AXA IM) est un gestionnaire d’actifs de premier plan proposant une gamme d’opportunités d’investissement diversifiée dans les classes d’actifs traditionnelles et alternatives. Avec nos produits, nous cherchons à diversifier et à faire fructifier nos portefeuilles, tout en offrant à nos clients de la valeur et des performances d’investissement sur le long terme.
AXA IM gère environ 844 milliards d’euros d’actifs, dont 480 milliards d’euros intégrant des critères ESG, durables ou à impact, à fin décembre 2023. Nous nous sommes engagés à atteindre l’objectif de zéro émission de gaz à effet de serre d’ici 2050 pour l’ensemble des actifs éligibles, ainsi qu’à intégrer les considérations ESG dans nos activités, de la sélection des titres à nos actions et notre culture d’entreprise.
A fin décembre 2023, AXA IM emploie plus de 2 700 collaborateurs répartis dans 23 bureaux et 18 pays. AXA IM fait partie du Groupe AXA, un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs.
Découvrez votre opportunité
L'équipe Benefits fait partie du département Reward et Mobilité Internationale, est responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la gestion d'une gamme complète d'avantages sociaux pour les employés, y compris l'assurance maladie, les régimes de retraite, les programmes de bien-être, dans divers endroits à travers le monde.
L'équipe a pour rôle d'étudier et de mener des enquêtes parmi les entités du groupe sur l'évolution des avantages financiers, des avantages sociaux et des avantages en nature, en les comparant aux tendances du marché afin d'assurer l'attractivité de l'entreprise.
Nous apportons également un soutien et formulons des recommandations au Management Board et à d'autres parties prenantes des Ressources Humaines.
Notre équipe Benefits joue un rôle crucial dans la garantie du bien-être et de la satisfaction de nos employés et dans la gestion des avantages sociaux qui constituent une part importante du package offert aux employés.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Au sein de l'équipe Benefits d'AXA IM et en lien avec d'autres équipes transversales des Ressources Humaines, vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie "We Care" et à son développement dans tous les sites d'AXA IM à travers le monde.
La stratégie "We Care" est un programme holistique mondial visant à soutenir les besoins de soins de nos employés à toutes les étapes de leur vie, y compris la fertilité, la perte de grossesse, l'accueil d'un nouvel enfant, les conditions de santé menstruelle, la ménopause, l'andropause et/ou la prise en charge des responsabilités de soins. Il inclut également un soutien en cas de violence domestique et/ou de violence fondée sur le genre.
Dans ce contexte, vos missions consisteront à :
Vous aurez également l'opportunité de travailler sur l'administration quotidienne des avantages sociaux des employés, de contribuer au développement et à la mise en œuvre de stratégies de communication pour informer les employés sur leurs avantages, de collaborer avec les prestataires d'avantages pour assurer la prestation de services et résoudre tout problème qui pourrait survenir.
Nous nous engageons à vous offrir un environnement où vous pourrez :
Développez votre potentiel : Intégrer une entreprise engagée sur le développement de ses collaborateurs via une mobilité interne dynamique et une large offre de parcours de formation personnalisés.
Personnalisez votre manière de travailler : Travailler pour une entreprise qui s'engage à garantir flexibilité et équilibre à ses employés, en vous offrant une large gamme d'avantages (intéressement, télétravail, avantages sociaux compétitifs, etc.).
Epanouissez-vous par la diversité de notre communauté : Jouer un rôle au sein d'une entreprise inclusive qui reconnaît et valorise activement les différences individuelles dans un environnement de travail diversifié et inclusif.
Faites avancer le monde : Rejoindre un employeur responsable qui agit en faveur des causes sociétales et environnementales en tant qu'investisseur, assureur et entreprise, notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la durabilité et de la responsabilité environnemental, nous célèbrerons votre arrivée en plantant un arbre.
Partagez votre expertise unique
Formation/Niveau d’études :
Compétences techniques (Informatique, Analyse financière…) : À l'aise avec les outils Microsoft Office, en particulier avec PowerPoint.
Compétences relationnelles et comportementales : Autonome, motivé, rigoureux et doté d'un esprit analytique pour mener à bien les missions. Ouvert d'esprit et autonome, appréciant de travailler en équipe et d'interagir sur des sujets transversaux.
Toute compétence ou expérience non indispensable mais qui serait un plus : Expérience ou intérêt marqué pour le bien-être des employés. Première expérience dans un secteur d'activité mondial similaire.
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