Au sein de la Diection Financière d'AXA Banque, le département Trésorerie & Refinancement suit au quotidien les  positions cash, titres et dérivés de la banque, optimise les placements et le refinancement dans le respect des contraintes réglementaires, et couvre les risques de taux de la banque. 

Intégré(e) au sein de ce département, vous prendrez en charge les missions variées suivantes : 

• Support au front office trésorerie - refinancement :
  • Suivre et Contrôler le bon déroulement des opérations de marché 
  • Réaliser et analyser les reportings de trésorerie- refinancement 
  • Appuyer le front office pour le pricing et la valorisation des positions de marché 
• Réalisation des contrôles et justifications des postes comptables : 
  • Réalisation des écritures manuelles de comptabilité 
  • Réalisation des contrôles trimestriels 
• Elaboration et mise à jour des procédures et des outils de trésorerie refinancement 
  • Analyser et améliorer les processus existants 
  • Etudier les besoins d'évolution des outils informatiques et rédiger des cahiers des charges des modifications à apporter 
  • Adapter les procédures utiliséees pour prendre en compte l'évolution et l'innovation des produits financiers en conformité avec les cadres comptables et prudentiels 

Chez AXA Banque, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA ou encore des solutions d’épargne avantageuses;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou la donation d’un écran, ou encore une participation à l’achat d’un fauteuil ergonomique;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles qu’AXA Atout Cœur, AXA Prévention ou via Mix’in (mixité + inclusion);
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières, CE, conciergerie, offres privilèges, cours de sport et musique, moments de convivialité & de cohésion (séminaires solidaires, défis sportifs), soutien en cas d’épreuve personnelle, accords RH au profit du collaborateur (handicap, proche-aidant, diversité et inclusion)…

On s’arrête là, la liste est longue .

Le poste est accessible avec un diplôme de niveau bac+2 / bac +3 en commerce / gestion et idéalement en banque / assurance pour les postes adminsitratifs. Des notions opérations de trésorerie, en comptabilité sont requises.