Expert Contrôle Interne et Suivi des Risques (Ligne 2)

CDI
Nanterre
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le  Contrôle Interne est un pilier important de la maitrise des Risques opérationnels et de non-conformité à la réglementation.

 Au sein du Secrétariat Général d’AXA France, le département Contrôle de  2ème ligne (L2) évalue l'efficacité des dispositifs de contrôle de 1ère ligne (L1), des Directions d'Axa France et de ses filiales au regard des risques de l'Entreprise et préconise  aux Métiers des plans d'amélioration à mettre en œuvre  .

 Au sein de l'équipe Contrôle de 2ème ligne des Fonctions Support, composée de 4 collaborateurs, vous serez amené(e) à remplir les missions suivantes :

  •   Réaliser des revues des contrôles des Fonctions  Support d'Axa France (Directions Client, DRH , Stratégie, Communication,  Direction Juridique, Logistique...) et de ses filiales  , 
  •   Mener le cas échéant des revues thématiques sur des sujets ciblés (ex : revue qualité des réclamations en 2023  ) 
  •   Identifier les déficiences dans les dispositifs et  veiller à la mise en œuvre par les métiers  des plans d'action correctifs.
  •   Effectuer le suivi périodique de ces plans  pour s'assurer de leur achèvement dans les délais impartis

Afin de réaliser ces missions, vous menez des entretiens avec les responsables des contrôles et /ou responsables métier, en relation si besoin avec des acteurs spécialisés (Equipes RGPD, Conformité,...).

Pour dérouler vos analyses et rédiger vos rapports, vous vous appuyez  sur  la documentation existante des contrôles et des risques, sur les  politiques, règlementations, normes et standards applicables au périmètre, dans le respect de la  méthodologie Contrôle Interne du Groupe Axa. 

Les activités du (ou de la) titulaire du poste porteront sur les items suivants :

  • Planification et organisation de la revue , cadrage  et conduite des travaux de revue de L2 (lancement revue,  réunions de travail avec les interlocuteurs métier de 1ère ligne et les opérationnels, réunion de debriefing de revues, ...)
  • Analyse et évaluation des dispositifs de contrôle métier 
  • Rédaction de rapport de revue en interaction avec le management, pour partage avec les interlocuteurs L1 et leur management.
  • Initialisation des plans d'actions L1 en réponse au déficiences identifiées par la L2 et suivi périodique de leur mise en œuvre,
  • Documentation des travaux d’analyse et d’évaluation (piste d’audit) dans les outils d’AXA
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

Profil recherché

De niveau Bac + 5  et expérimenté(e),

Vous connaissez  le contrôle interne, la couverture des risques  et les sujets de conformité à la réglementation, 

Vous avez l'expérience l'expérience d'un voire plusieurs métiers support ( DRH dont paie, Direction Juridique, Direction Communication, Achats ,...) 

Vous possédez de très bonnes capacités d’analyse et de synthèse, de réelles qualités rédactionnelles, éprouvées dans le cadre de votre activité,

Vous faites  preuve de curiosité  et d’esprit critique, mais aussi  de rigueur et d'impartialité dans votre  démarche d'analyse,

Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez écouter, argumenter, négocier et  convaincre,  

Organisé(e),  vous savez planifier votre activité dans le respect des délais impartis, et savez gérer des priorités 

Autonome, vous savez aussi partager et jouer collectif (impératif)

Vous maitrisez Excel (fonctions de base, recherche V , TCD si possible).

Si vous vous reconnaissez à travers cette description, nous souhaitons vous rencontrer ! 

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