Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master Organisation et conduite du Changement à Nantes ? Lisez l'offre ci-dessous !
· Poste : basé à Nantes
· Durée de l'Alternance privilégiée : 24 Mois
· Contrat Privilégié : Apprentissage
· Rythme souhaité : Semaine
AXA s’appuie sur un réseau d’Agents Généraux pour commercialiser ses produits d’assurance de biens et de personnes et de banque sur tous les marchés (particuliers, professionnels et entreprises). Près de 3 000 Agents répartis sur 5 grandes régions, maillent le territoire français.
La Région Ouest compte environ 700 points de ventes répartis sur 22 départements, 4 Directions des Ventes et 24 circonscriptions animées par 24 Inspecteurs commerciaux qui recrutent les Agents, accompagnent leurs projets d’entrepreneur et leur développement sur l’ensemble des marchés. Sur les marchés dits Grand Public les agences sont plus particulièrement accompagnées par 20 Chargés de Développement Agence.
Le réseau des Agents Généraux est en constante transformation et les enjeux sont nombreux, notamment en termes de satisfaction des clients, d’efficacité et dynamique commerciale et d’outils digitaux et organisation. Le développement du eBusiness fait également partie des axes majeurs de développement et d’adaptation aux comportements des clients et prospects.
Sous la responsabilité de votre tuteur, les missions principales seront les suivantes :
Au sein de la Direction de la Distribution et de l’équipe des Chargés de Développement Agence, en collaboration avec le Service Développement Commercial et le Service Réseau et en coordination avec les Directions des Ventes, vous serez un acteur clé dans le déploiement et l’appropriation des leviers de la transformation du réseau des Agents Généraux.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous agirez principalement sur les trois domaines d’intervention suivants au sein d’une équipe de trois personnes :
Vos missions principales sur le poste se déclineront en 3 activités principales :
Pilotage et gestion de projets et plans d’actions régionaux : journées d’ateliers Teams Mon Instant Client, Gazette, animations à la carte ...Contribution à l’élaboration et au suivi d’indicateursAnimation de formation, d’ateliers et coachings en distanciel ou présentiel« Assistance » de l’encadrement et des agences dans la résolution de problèmes et questionsSuivi de la facturations des leads internetEtudes relatives au maillage des agences eBusiness ou à la performance des agences Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
Vous avez :