Cette offre n’est plus disponible.

Lead Generation Manager (F/H)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 novembre 2022
Télétravail total
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Ausha
Ausha

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Missions

Rattaché•e au pôle Marketing, vous accompagnerez notre Responsable Acquisition Adrien dans l’accélération de notre stratégie de génération de leads.

Nos cibles, à la fois B2C et B2B:

  • Podcasteur.ses (aspirants ou ayant déjà une émission), pour les amener à essayer notre plateforme.
  • Professionnels: annonceurs, medias, agences, startups…pour les amener à rencontrer nos Sales.

#1 Acquérir de nouveaux leads B2C et B2B 🚀

Ta mission principale sera de générer de nouveaux prospects sur nos cibles B2C et B2B via différents canaux :

Pour cela, tu devras :

  • Mettre en place opérationnellement des campagnes Lead Gen (landing page, formulaires, webinars..) avec l’accompagnement d’un Développeur web interne
  • Amplifier la diffusion de lead magnets sur différents canaux (blogs, communautés, forum ads, partenariats etc…)
  • Créer et gérer des campagnes de lead generation sur Google Ads et Facebook Ads
  • Proposer des initiatives et nouvelles idées pour acquérir de nouveaux leads

#2 Convertir nos nouveaux leads en opportunités 🎯

Une fois que ces nouveaux leads seront générés, ta deuxième mission sera de les pousser à tester notre plateforme (B2C) ou à les amener vers notre équipe sales (B2B) :

Pour cela, tu devras :

  • Créer des emails percutants et persuasifs pour pousser à la conversion
  • Mettre en place de scénarios de lead nurturing (utilisation de Sendinblue)
  • Elaborer une méthodologie de lead scoring pour mieux segmenter notre BDD

Profil recherché

Must have :

  • Tu es à l’aise avec les chiffres et tu sais les exploiter
  • Tu sais vendre grâce à ta plume - excellent copywriter•euse
  • Tu es familier avec les leviers de Lead Generation et outils de marketing automation (ex : Sendinblue, Hubspot, Unbounce, Lemlist…)
  • Tu as soif de challenge et envie d’aller chercher la croissance avec nous

Nice to have :

  • Intérêt pour le podcast
  • Sait s’adapter à des cibles B2C et B2B
  • Connaissance de Wordpress

Bonus du poste :

  • Ils prennent soin de votre santé 💊 : Mutuelle (Alan Blue) prise en charge à 60%
  • Ils n’oublient pas de remplir vos estomacs 🥙: Tickets restaurants à 7,5€ (Swile, ex Lunchr) pris en charge à 60% ; et boissons chaudes et froides, fruits à disposition
  • Ils travaillent en toute flexibilité: plages horaires flexibles, télétravail sans limite 🌍 même s’ils offrent 2 points d’attaches en France: Croix (59) et Paris (75)
  • Ils organisent de super events 🎉: afterworks mensuels, animations ponctuelles, voyage avec toute l’équipe chaque année
  • Ils profitent de leurs loisirs grâce à leur CSE 🏃 : prise en charge d’activités sportives ou culturelles, remboursement des frais de vacances (avions, Airbnb, hôtel..) et tarifs préférentiels via Wiismile
  • Ils travaillent confortablement 💻: Macbook pour tous, chaise adaptée Steelcase Serie 1 (super confortable !), bureaux disponibles pour travailler debout

Déroulement des entretiens

  1. Entretien de compétences (1h)
  2. Test de compétences
  3. Entretien de personnalité (1h)
  4. Entretien final & Café digital avec des membres de l’équipe (30min)

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Télémarketing et télévente”.