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Technicien Méthodes Amélioration Continue - Alternance H/F

Résumé du poste
Alternance
Cugnaux
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Gestion des tâches
Gestion de projets
Coordination de la production
Enseignement et mentorat
Organisation d'événements
+4

AURA AERO
AURA AERO

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Descriptif de poste 🎯
Rattaché au directeur de production, vous apportez votre contribution aux missions principales du service Méthodes. 
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 

  • Identifier les différentes compétences nécessaire pour réaliser les activitées en production ; 
  • Définir et mettre en place le processus de formation et de qualification des opérateurs en production ; 
  • Définir et mettre en place le processus de tutorat en production ; 
  • Réaliser les tableaux de bord permettant au responsable d’atelier de piloter la formation et la qualification de leurs personnels ; 
  • Déployer la culture Lean dans les ateliers et les services de la production.  

Cette liste de tâches est non-exhaustive et évoluera en fonction des besoins du service.


Profil recherché

Profil recherché 🕵️‍♂️
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+ 3 minimum, en licence ou école orienté Lean, et recherchez une entreprise  pour accompagner votre poursuite d’études. 
Vous maitrisez les fondamentaux du Lean ainsi que les outils informatiques et de gestion de projet.
Vous êtes reconnu comme ayant de grandes capacités d’analyse, de rigueur et d’autonomie. Vous êtes à l’aise pour interagir avec une multitude d’acteurs avec un sens de la communication et du relationnel. 
Vous souhaitez apporter votre contribution et vos idées innovantes ? Rejoignez l’aventure AURA AERO !  
Chaque candidature sera traitée de manière égale et dans le respect de la diversité et de l’inclusion et sur les seuls critères de la compétence et de la motivation.
Les petits plus : 

  • Prime de 13ème mois & d’intéressement ;
  • Mutuelle et Prévoyance d’entreprise prises en charge à 100% ;
  • Carte Tickets Restaurants Swile à hauteur de 9€ par jour travaillé pris en charge à 50% ;
  • Accès à des places en crèches dans le réseau partenaire People & Baby ;
  • Accès à la plateforme HappyPal & événements CSE ;
  • Abonnements transports (Tisséo, Vélôtoulouse, SNCF) pris en en charge à 50% ; 
  • Culture d’entreprise rythmée par des événements fédérateurs & des moments de convivialité.

Poste à pourvoir en alternance à partir de Septembre 2024, pour une durée de 1 ans.

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