L’agence Artelia Pyrénées-Gascogne est présente sur son territoire depuis les années 1950 et sur le site d’Hélioparc depuis 1989. Notre agence a développé ses activités dans le domaine de l'eau, l'environnement, l'aménagement de la ville, le transport, l'urbanisme, les ouvrages d'infrastructures, l'énergie, les systèmes électriques et les télécommunications, le bâtiment.

Ses principaux clients sont les collectivités (communes, Communautés de Communes, Agglomérations, Département et état) mais aussi les industriels locaux (Oil & gaz, Chimie, Agroalimentaire, Santé, BTP, promotion immobilière, ...)

L'agence compte aujourd’hui environ 30 personnes et rayonne sur les départements 64, 40, 32 et 65

MISSIONS DETAILLEES DU POSTE :

Vous serez en charge de la réalisation des plans, des métrés pour des ouvrages divers (Eo quartiers, réseaux, plateformes, ZAC, projets d’infrastructures linéaires).

A ce titre, vous pourrez être amené à participer à la relecture de documents d'études réalisés par d'autres techniciens (plans, métrés, ...).

Le poste nécessite une certaine mobilité (terrain, réunions).

Les missions principales, sous la supervision d’un Responsable de Mission, consisteront en :

• Participation active à la conception des ouvrages
• Réalisation des DT et report des réseaux concessionnaires
• Réalisation de plans, coupes, schémas de détails et métrés sous divers logiciels 2D, 3D et BIM
• Réalisation de visites sur site.
• Suivi de travaux

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

PROFIL RECHERCHE :

Vous êtes le profil idéal si vous êtes issu d'un Bac +2 (DUT, BTS) ou Bac+3 (Licence) en Travaux Publics Aménagement VRD.

Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire (au moins 5 ans).

Vous êtes capable de visualiser des ouvrages en 3D, rigoureux, à l'écoute et vous appréciez le travail en équipe.

La pratique des logiciels de DAO et BIM et des outils bureautiques classiques est impérative.

Vous avez connaissance des règles techniques en génie civil (DTU, Eurocodes, fascicules, AIPR,).

ARTELIA mène une politique active en faveur de la diversité. A compétences égales, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures, sans discrimination notamment de genre, âge, situation de handicap ou sociale.