Tu êtes passionné par la conception centrée sur l’utilisateur et créez des conceptions dynamiques à l’aide de Figma?

Tu aimes l’ensemble du processus de conception, du concept à la construction de prototypes interactifs, en créant des expériences formidables que les gens aiment?

Rejoint notre équipe d’UX UI Designer!

Au sein de notre équipe internationale de conception, travaillant sur les technologies et les outils les plus récents, nous testons régulièrement nos produits avec de vrais utilisateurs et construisons des produits significatifs qui aident les gens au quotidien. Nous travaillons avec une technologie IA de pointe pour identifer des millions de clients de manière fiable et sûre

LE JOB ?

• Réalisation de maquettes
• Participation à la validation des propositions des développeurs
• Elaboration de zonings, la création des wireframes et des mockups, template
• Amélioration de l’expérience utilisateur
• Veille permanente des bonnes tendances UX / UI design

ET VOUS ?

Tu justifie d’une expérience de 2 ans minimum en webdesign et applications web et mobiles, idéalement dans une équipe de développeurs qui a travaillé dans un environnement multiplateforme. . Tu disposes de compétences reconnues en web et mobile design, orientées expérience utilisateur et parcours. Tu as une très bonne maîtrise des outils de création de UI/UX : Sketch, Suite Adobe XD, Figma

Tu parles couramment anglais et français.

Si tu sais travailler avec des fichiers Lottie dans After Effects, si tu sais animer et faire du motion design, c’est un plus.
Si tu connais les jetons de conception Figma et si tu sans travailler avec des systèmes de conception, c’est un plus.

ET NOUS ?

Vous retrouvez, au-delà de vos missions, une entreprise avec une vraie culture geek, autonome sur ses choix techniques. La possibilité de travailler en remote deux jours par semaine, La mise à disposition d’une plateforme de e-learning et l’opportunité de participer au développement de produits innovants destinés au grand public au niveau européen.

Nous proposons un process de recrutement simple :
Un échange téléphonique avec notre équipe RH, Louise ou Chloé, une trentaine de minutes pour en savoir plus sur votre candidature ;)
Un premier entretien avec Lino, Responsable de l’équipe UX IR
Un exercice technique à préparer chez vous que vous venez présenter à l’équipe
Un entretien final avec un membre de la direction