Description du poste :
Rattaché à l’équipe du Responsable Informatique, vous êtes chargé de gérer l’ensemble de nos infrastructures internes (y compris la téléphonie) et le support du système d’information (SI) d’ARCAD Software au niveau monde, et dans ses extensions pour ses partenaires (extranet, VPN, …).
Dans tous les domaines, l’équipe IT interne doit être la garante du bon fonctionnement des ressources et force de proposition pour l’amélioration de la qualité et sécurité globale.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
Installer et configurer les systèmes et réseaux de l’entreprise et en assurer le bon fonctionnement ;
Conseiller et assurer le support aux collaborateurs ARCAD dans leur utilisation du SI ;
Garantir le bon niveau de communication et d’interface entre toutes les applications qui composent le système d’information de l’entreprise ;
Contribuer à la bonne application des règles de sécurité du Système d’Information de l’entreprise, gérer les sauvegardes et mettre en œuvre un Plan de Reprise d’Activité ;
Maintenir la documentation de l’infrastructure système et réseau du SI ;
Assurer une veille technologique et proposer des solutions informatiques innovantes ;
Garantir la continuité du service.
Qualifications :
Formation supérieure dans le domaine de l’administration des systèmes et réseaux informatiques (bac+2 minimum).
Expérience en entreprise souhaitée dans une fonction similaire.
Connaissances particulières :
Windows : DHCP, DNS, RDS, NFS,
Active Directory : RODC, Trust, DNS, GPO, site, redondance
Mail : exchange
LINUX : Samba, configuration, installation
Réseau : Vlan, Firewall, VPN, Wlan, Wifi, ACL, NAT, Network station, , reverse proxy, redondance, LACP, Etherchannel, WOL
Vmware
La connaissance des environnements suivants serait un plus :
- Environnement applicatif : M365, JIRA, GIT, Docker
- Sécurité, antivirus
- Monitoring
- Poste client : installation, configuration et dépannage (serait un plus)
Langue étrangère : anglais (lu, écrit et parlé, niveau B2 minimum)
Qualités : Autonomie, sens du service, rigueur et aisance relationnelle seront les garants de la réussite à ce poste.
Pourquoi nous rejoindre :
Evolution dans un environnement en croissance, télétravail, participation aux frais de transports en commun, horaires variables, mutuelle d’entreprise prise en charge, CSE, un emplacement au calme avec une superbe vue sur les montagnes et surtout, une équipe sympa !
Si vous êtes sélectionné pour le poste :
Premier contact avec notre Responsable RH par téléphone afin de connaitre votre projet et de savoir où vous en êtes dans votre recherche.
Un entretien d’embauche sur site est planifié avec elle et votre futur manager.
Un deuxième entretien en visio avec notre CTO.
Proposition d’embauche.
Si tout le monde est en phase : à vous le CDI !