Venez contribuer à l'optimisation de notre processus de sélection des risques et à la mise en place d'une politique de sélection opérationnelle. Et si être « Chargé d’études en sélection des risques » chez APRIL vous permettait …

• de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
• de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition à horizon 2024, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
• de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.

VOS FUTURES MISSIONS :

Pourquoi nous rejoindre ?

1. L’opportunité de laisser votre empreinte : Vous ne serez pas un simple maillon de la chaîne. Vous serez un acteur clé dans la transformation de notre approche de la Sélection des Risques. Vos idées comptent, et nous les encourageons.
2. Un environnement dynamique et collaboratif : Nous croyons en la puissance des équipes diversifiées. Vous travaillerez aux côtés de professionnels passionnés, partageant vos connaissances et apprenant des leurs.
3. La chance de faire évoluer votre carrière : Vous cherchez à élargir vos compétences ? À explorer de nouveaux domaines ? Nous vous soutiendrons dans votre développement professionnel.

Vous serez au cœur de notre stratégie de Sélection

des Risques. Voici les missions :

• Collecte
  d’informations stratégiques : vous surveillerez les évolutions du marché,
  analyserez les tendances et identifierez les opportunités.
• Benchmarking : vous construirez et maintiendrez un benchmark solide pour améliorer
  continuellement nos méthodes de sélection.

• Études
  opérationnelles : vous concevrez et mènerez des études pour garantir
  l’efficacité de nos règles de sélection.
• Analyse
  des résultats : vous interpréterez les statistiques et formulerez des
  recommandations pour optimiser nos produits.

• Communication
  interne : vous sensibiliserez les équipes à notre politique de sélection,
  partagerez les meilleures pratiques et inspirerez vos collègues.

1. Expérience pertinente : vous avez déjà travaillé dans le domaine de la tarification et de la sélection des risques.
2. Formation médicale ou scientifique : votre expertise en médecine, physiologie, microbiologie ou épidémiologie sera un atout.
3. Esprit analytique et communicatif : vous savez traduire des données complexes en actions concrètes et communiquer efficacement.
4. Passion pour l’innovation : vous êtes curieux(se), avide d’apprendre et prêt(e) à repousser les limites.

Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !

• capacité d'analyse
• rigueur
• capacité de synthèse
• orientation client
• écoute bienveillante et soutenante
• études techniques des produits d'assurance
• connaissance des produits et marchés assurantiels du domaine confié
• sens relationnel
• Tarification