Au sein de l'équipe dédiée à l'accueil de jeunes mineurs et majeurs non accompagnés, vos principales missions sont les suivantes :

Organiser l'hébergement en logements diffus de jeunes MNA (23 logements répartis entre Limoux, Carcassonne et Quillan)
- gérer les entrées et sorties des jeunes des appartements, en termes d'états des lieux
- suivre les travaux en cours ou à réaliser
- gérer les clés des logements
- suivre l'état des stocks de matériels
- aider les jeunes à s'approprier le fonctionnement des divers équipements du logement (ex : appareils électroménagers)

Proposer un accompagnement socio-éducatif de qualité
- pourvoir à leurs besoins fondamentaux
- veiller à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique
- concevoir et conduire des activités de loisir et/ou de culture qui leur permettent une découverte des conditions de vie en France, de la culture du pays et de la citoyenneté
- les guider vers l'acquisition d'une autonomie sociale et professionnelle.

Travailler en équipe et en partenariat
- solliciter les différents acteurs du territoire associés à l'accueil des MNA (ASE, Préfecture, structures de soin, services d'interprètes, missions locales, centres de formation, Pôle Emploi, etc)
- participer aux réunions d'équipe
- renseigner les données d'activités et rédiger des écrits professionnels
- participer aux tâches d'organisation générale du service

Pour ce poste basé à Limoux, des déplacements réguliers sur le département sont à prévoir.

Impérativement titulaire d'un Diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 années dans le secteur éducatif auprès de jeunes en difficulté, idéalement auprès de Mineurs Non Accompagnés

Pour ce poste, de grandes qualités d'autonomie et d'organisation sont indispensables.

Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire au sein de laquelle vous vous montrez force de proposition et d'initiative. Vous savez travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs.

Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques.

La maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue étrangère serait un plus.
Horaires variables (week-ends, levers, soirées, etc.) sur des semaines de 39 heures.
Mutuelle solo ou famille prise en charge à 60% par l'employeur.
Salaire entre 2 050€ et 2 250€ suivant profil et expérience.

Poste éligible à la prime Ségur de 238 € bruts / mois.

Primes d'activité liées au travail les dimanche et jours fériés, et en soirées (21h-minuit).