CONTEXTE
Le pôle Communication et Marketing recherche un Graphic Designer pour finaliser la transition graphique d’Anywr sur l’ensemble de ses territoires. L’équipe collabore en synchronisation directe avec tous les corps de métiers d’Anywr dans chacun de nos pays.
L’ampleur de nos projets inclue un public d’environ 400 000 followers tous réseaux confondus.
MISSIONS
Tu seras responsable de la Charte graphique Anywr Group et diffuseras nos couleurs, notamment :
Tu auras à charge la création graphique du groupe : Web design, brochures, création de templates (réseaux sociaux, communication, marketing, event) déclinables sur l’ensemble de nos pays ;
Tu produiras les support visuels qui soutiendront nos forces commerciales et rendras accessible nos différents assets design.
Tu manageras notre UI designer d’une ancienneté de 4ans et auras le rôle de coordinateur de la Marque Anywr ;
A PROPOS DE TOI
Le poste s’adresse aux profils ayant 5 ans d’expérience professionnelle en Marketing Design. Une expérience en agence est appréciée.
Tu es doté.e d’une forte adaptabilité et vouée au travail collaboratif.
Ton as un sens réel du relationnel client et un intérêt pour le multiculturalisme.
Tu maîtrises parfaitement la Suite Adobe (Photoshop, Indesign…), tout en étant apte à co-construire avec nos équipes se reposant essentiellement sur Canva. La prise en main de Figma, une patte d’illustration ou des notions en animation peuvent être aussi valorisées.
Tu maîtrises l’anglais lu écrit parlé.
Ce qui compte, c’est ta personnalité, ta motivation et ton ouverture d’esprit.
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
DEROULEMENT DES ENTRETIENS
Parce que ce processus nous permet de nous rencontrer, notre enjeu principal : grandir ensemble.
Processus de recrutement :
- On vous accompagne dans tout le processus de recrutement
- On réalise un premier échange pour apprendre à connaitre votre projet professionnel et partager la vision d’Anywr et les spécificités du poste
- Ici vous rencontrerez votre futur manager
- C’est l’entretien où l’on challengera le plus votre expertise métier
- C’est aussi l’entretien où vous aurez le plus de spécificités sur les enjeux du poste
- L’occasion de rencontrer vos futurs collègues
- L’idée de cet échange est de vous plonger un peu plus dans notre environnement de travail
- C’est l’opportunité d’avoir une meilleure compréhension de notre vision d’entreprise