Customer Success Manager (F/H/X)

Résumé du poste
CDI
Saint-Herblain
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Aircall
Zendesk
Jira
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Amarris Groupe
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ce qui te donne envie de te lever le matin :

Dans un contexte de renforcement de l'équipe, nous recherchons au sein du pôle produit, une personne proactive et adepte du multi-tâches, afin d'être dans l'amélioration continue de nos produits existants et du développement de nos nouveaux produits.

En effet, nous développons des outils pour aider les dirigeants de TPE, consultants, indépendants, particuliers propriétaires de biens immobiliers et investisseurs immobiliers.

Alors, cela t’intrigue ? Tes missions :

  • Tu accompagnes les nouveaux clients sur l'utilisation de nos produits ;
  • Tu mets en place et maintiens les onbaording automatisés au sein de nos produits ;
  • Tu alimentes et mets à jour les documents clients suite à leurs retours et les nouveautés produits ;
  • Tu réponds également, aux sollicitations des clients et es proactif sur leurs besoins ;
  • Tu anticipes les temps de forts de l'année (période fiscale, échéances impôts...) liés à notre activité et leurs impacts métiers liés à l'utilisation de nos produits ;
  • Tu remontes également, les besoins d'évolutions produits et tu analyses les retours client.

Profil recherché

  • Tu es doté(e) d’une première expérience sur un poste similaire ;
  • Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, les produits web et mobile ;
  • Tu es reconnu(e) pour tes qualités relationnelles et rédactionnelles et ton approche centrée sur le client ;
  • Tu te définis comme étant organisé(e) et autonome dans les tâches du quotidien ;
  • Tu es également force de proposition au sein de ton équipe pour être dans une amélioration des process ;
  • De plus, la connaissance de nos outils : Zendesk, Aircall, Livestorm, Jira et Appcues est un plus ;
  • Une appétence pour la comptabilité, l'immobilier ou encore la finance serait un plus !

Rejoins-nous !

  • Parce que l’on sait que les modes de travail évoluent, tes aventures quotidiennes auront lieu à Saint-Herblain (proche du Zénith) mais tu auras aussi la possibilité d’accomplir tes missions en télétravail ;
  • Parce que le bien-être de nos collaborateurs est important pour nous, nous serons attentifs à ton temps de travail et à ton droit à la déconnexion. Ta mission durera donc 35h/semaine ;
  • Chez Amarris, nous te réservons une offre irrésistible : travailler 4,5 jours par semaine et savourer davantage de temps libre, des week-ends prolongés, et un équilibre parfait entre le travail et la vie personnelle ;
  • Pour te restaurer, une carte restaurant SWILE te sera proposée et tu pourras en profiter LARGEMENT auprès du large choix de restaurants à proximité (Italien, Japonais, Corréen, Thaï, végé, Français…) #MIAM ;
  • Et pour te lever tous les jours avec le sourire, nous proposons une rémunération motivante qui se situe entre 25 000 et 30 000 € brut annuel ;
  • Parce que le partage est important pour nous, nous te reverserons une partie des bénéfices via une prime annuelle de participation ;
  • Notre politique d’accompagnement des collaborateurs intègre l’accès régulier à un large choix de formations (hard skills & soft skills), un programme de cooptation avec des primes de 500 à 3 000€ et nous accompagnons nos collaborateurs depuis des années sur la mobilité interne ;
  • Engagés, nous avançons sur la voie du changement guidés par notre équipe de collègues ambassadeurs RSE. Nous leur devons le développement de projets qui visent à faire d’Amarris une entreprise responsable ;
  • Parce que l’engagement de chacun peut conduire à des grands changements, nous t’offrons deux jours sur ton temps de travail que tu pourras mettre à contribution de l’association de ton choix via notre plateforme DayOne #benevolat #gagnantgagnant. Jette un œil à notre dernière sortie ici
  • Nous sommes par ailleurs partenaires de Jho, et à ce titre, nous avons accès à une gamme de protections intimes saines en coton bio distribués librement dans les locaux ;
  • Des espaces conviviaux intérieurs et extérieurs sont à ta disposition pour te détendre les gambettes et savourer tes moments off ;
  • « Le sport, faut que je m’y mette ». Ici, plus d’excuse. Tu as une salle de sport tout équipée qui n’attend que toi. Et comme on est sympas, on a aussi plusieurs douches pour repartir pimpant(e) vers tes missions. Notre équipe s’inscrit par ailleurs régulièrement à des courses en local ;
  • En plus de te donner accès à un catalogue d’avantages et de réductions sur une large offre de loisirs (voyages, cinéma, concert…), tu peux aussi profiter de matériel en prêt pour rendre tes fêtes de famille ou soirées entre amis encore plus incroyables : enceinte, jeu de lumières, distributeurs de boissons…
  • Nous sommes heureux d’accompagner dans ses aventures maritimes, le skipper Achille Nebout. Nos jeux concours en interne permettent à nos collaborateurs de gagner régulièrement des journées de navigation avec Achille… Une expérience à vivre !
  • À ton arrivée, nous t’accompagnerons pour que ton intégration se passe au mieux ! Tu recevras en plus de ton kit d’intégration, un pack complet comprenant un ordinateur, deux écrans, un casque à réduction de bruit Jabra et un sac à dos.

Déroulement des entretiens

Notre objectif, c’est que ton parcours de recrutement soit le plus clair et le plus agréable possible.

Après un premier échange téléphonique puis un entretien (physique ou en visio), nous revenons vers toi dans un délai de 4 jours maximum. Si nous nous projetons ensemble, tu rencontres ta future Responsable ! Et quelle qu’en soit l’issue, nous prendrons le temps de te faire un retour.

Si tu te reconnais dans cette annonce, postule !

Pour mieux nous connaitre, c’est par ici : https://www.fizen.fr/ et https://www.amarris-immo.fr/

FIZEN et AMARRIS IMMO sont des marques de Amarris Groupe : https://amarris.fr/

Retrouvez toutes nos offres sur https://amarris.fr/

A compétences égales, nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons-nous à promouvoir la diversité.

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