Développement commercial :

• Prospection et qualification de prospects par téléphone et en physique

• Suivi et relation client

• Comprendre et identifier les enjeux d’économies d’énergie des prospects et clients (syndics, entreprises, collectivités, bailleurs sociaux, associations…)

• Développement de partenariats pouvant générer des leads et ouvrir nos horizons d’acquisition clients

Organisation :

• Être un acteur de l’organisation commerciale (Gestion du CRM, bonnes

  pratiques…)

• Développement de techniques de prospection

• Mettre en place des workflows pour plus de fluidité

• Participer à l’enrichissement de notre base de données

Réflexions stratégiques, communication et administration :

• Participer à la diversification des produits et de l’offre, veille concurrentielle

• Analyse des leviers de croissance à activer

• Demande de financements et de prêts pour l’innovation, participation à des concours

Les missions peuvent être amenées à évoluer afin d’accompagner la croissance de l’entreprise !

As-tu le profil idéal ?

• Tu aimes dépasser tes objectifs et partager tes connaissances

• Ton aisance relationnelle et ta facilité pour entrer en contact sont tes atouts

• Persévérant et convaincant, tu sais qu’il existe toujours une autre solution

• Organisé, rigoureux, tu es efficace et polyvalent

• Tu as une sensibilité pour le Marketing B2B

• Tu es intéressé par la transition énergétique et la rénovation des bâtiments.

Notre processus de recrutement :

1 - Présélection de ton CV

2 - Point téléphonique avec une personne du pôle RH (15 minutes)

3 - Cas pratique ainsi que rdv avec le manager (30 minutes)

4 - Entretien avec les fondateurs (45 minutes)

Si le stage se passe bien, possibilité de poursuivre en CDI.