Qui n’a jamais rêvé de voyager dans le temps ? C’est ce que nous vous proposons en rejoignant les équipes du Grand Contrôle.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous avez pour mission d’assurer la maintenance préventive et curative de l’ensemble des installations de l’hôtel.

Vos missions :

• Participer à l’entretien général du bâtiment (chauffage, plomberie, électricité, peinture, teintes, cire, …)

• Assister à la réalisation quotidienne des travaux nécessaires à la remise en état des installations.

• Participer à la maintenance prévisionnelle et préventive des installations.

• Intervenir sur tout type de matériaux : plomberie, bois, aluminium etc. et matériels : ampoules électriques, joints de robinet, poignées de porte cassées, portes fermant mal, etc.

• Evaluer et prévenir les risques : alerter son supérieur de tout incident mineur ou majeur.

• Respecter les procédures en matière de gestion des flux, des consommables et de l’environnement.

• Faire un rapport d’activité journalier et/ou hebdomadaire à sa hiérarchie (gestion des pannes/alerte sur les dysfonctionnements/état des stocks, etc.).

• Effectuer les travaux de manutention qui seront demandés dans le cadre de votre apprentissage.

• Assister les interventions extérieures.

• Participez à l’entretien des filtres piscine et effectuer les analyses quotidiennes de l’eau.

• Participer à l’entretien des filtres cuisine et appareils de climatisation.

Airelles Château de Versailles, Le Grand Contrôle est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance, c’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation d’handicap.

Avantages

• Voici quelques-uns des avantages dont vous pourrez bénéficier en rejoignant les Airelles Château de Versailles ainsi que la collection Airelles :

  Un salaire attractif

  Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 50% ainsi qu’une prévoyance

  Une prise en charge de 100% du titre de transport sur présentation d’un justificatif ou de l’abonnement mensuel au sein de notre parking partenaire ou le versement de 25€ dans le cadre du forfait mobilité durable (pour les utilisateurs de vélos, trottinette, covoiturage…)

  Une prime de d’intéressement pouvant être placée dans un Plan d’Epargne Entreprise e prime d’intéressement ou perçue sur le salaire

  Une prime d’habillage d’un montant de 100€ par an

  Une prime de cooptation de 500€

  Des formations adaptées aux demandes et besoins de tous les collaborateurs

  Des opportunités d’évolutions au sein de la Collection

  Programme « Vis mon poste » (cross-training d’une journée dans un autre département)

  Une cafeteria du personnel mettant à disposition un repas par jour travaillé

  Une salle de pause du personnel avec tout le confort nécessaire

  Accès à la plateforme Gladys pour de nombreux avantages et partenaires

  4 jours par an que vous pouvez consacrer à d’actions RSE avec la plateforme Vendredi (sur temps de travail)

  Un entretien de votre uniforme

  Tarifs réduits sur certaines activités tout au long de l’année et d’autres avantages ponctuels

  Divers cadeaux, événements et avantages ponctuels tout au long de l’année

  Réductions staff dans les établissements de la Collection et avec nos partenaires versaillais

  Une possibilité de logement dans un appartement avec des chambres partagées pour une durée maximum de 6 mois (critère d’éligibilité: habiter hors de l’ile de France)

Rejoignez-nous pour cette aventure inédite et écrivons ensemble la suite de l’Histoire…

• La maitrise de l’anglais est souhaitée.
• Votre attrait pour le domaine du luxe est grandement apprécié.
• Vous maitrisez les outils bureautiques.
• Vos connaissances dans un corps de métier suivant sont un plus : électricité, menuiserie, plomberie, peinture.
• Vous avez le sens du détail et de la précision.
• Vous suivrez à partir de la rentrée 2023 une formation de type BTS Electro-technique, plomberie ou menuiserie.

Une fois votre profil sélectionné par Antoine, Responsable Technique, Camille ou Angele du Service RH vous contactera afin de planifier un entretien au sein de l’établissement ou par visio en fonction de vos disponibilités.
Nous n’excéderons pas un délais de deux semaines au maximum pour vous faire un retour par la suite.