Product Owner industrialisation et outillage - Alternance H/F

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Adaptabilité

Agregio Solutions
Agregio Solutions

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions principales sont les suivantes: 

  • Animer les ateliers de recueil de besoins avec les utilisateurs (équipes Business development) 

  • Gérer et prioriser le backlog produit en fonction de la valeur et de l’impact des évolutions demandées et faire en sorte que les développements soient en adéquation avec les demandes des parties prenantes et des clients (fonctionnalités, délais, …)

  • Formaliser les spécifications / user stories et les présenter aux développeurs

  • Contribuer aux benchmarks de solutions 

  • Suivre les développements

  • Effectuer les tests fonctionnels 

  • Monter en compétences sur les actes de paramétrages simples de la solution CRM afin d’être en capacité de répondre aux besoins utilisateurs 

  • Organiser et animer les formations / démonstrations utilisateurs 

Le candidat sera amené à travailler également en étroite collaboration avec les « business owners », les « stakeholders » internes et différents utilisateurs d’Agregio Solutions. Il travaillera également en coordination avec les autres équipes produit.

Agregio Solutions pratique l’agilité à l’échelle et organise les développements sur un rythme de Program Increment inspiré de SAFe, qui regroupe dans un même train toutes les équipes Produits Digitaux d’Agregio Solutions, mais aussi les « stakeholders » et les « business owners ».


Profil recherché

  • Formation bac+5 type Ecole d’ingénieur, Ecole de commerce généraliste ou avec une spécialisation dans le secteur de l’énergie 

  • Fort intérêt pour le développement et l’intégration des Produits digitaux 

  • Fort intérêt pour le secteur de l’énergie 

  • Maîtrise de l’anglais 

  • Capacité d’adaptation et esprit d’équipe 

  • Rigueur, esprit d’analyse et capacité de synthèse

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.