Composée d’une trentaine de collaborateurs, la Direction des Ressources Humaines de l’AFP définit et met en œuvre la politique RH de l’Agence pour trois types de population : les journalistes, l’international et les fonctions supports (marketing, commercial, financier, juridique, DSI etc.…).

Au sein du pôle Développement RH et rattaché aux Responsables Mobilité et Recrutement du pôle, l’alternant (F/H) sera chargé des missions suivantes :

Recrutement et mobilité

• Prise en charge du 1er niveau du processus de recrutement :

o    Mise en ligne des annonces sur les jobboards

o    Participation aux briefs avec les managers

o    Tri et sélection de CV

o    Réalisation d’entretiens téléphoniques et prise de RDV

o    Participation aux entretiens

o    Réponses aux candidats

o    Contribution à la réalisation de chasse sur LinkedIn

• Préparation et participation à la campagne de recrutement annuelle des alternants

• Participation au processus de mobilité des journalistes

• Responsable du suivi administratif des dossiers des stagiaires en journalisme

Développement RH

• Création de relations écoles et participation aux salons/forums écoles

• Mise à jour des tableaux de bord et participation au calcul d’indicateurs de suivi

• Participation aux autres projets du pôle Développement RH en lien avec la mobilité et le recrutement

• Etudiant préparant un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines

• Rigueur et capacité d’organisation

• Sens de la confidentialité

• Curiosité et ouverture d’esprit

• Force de proposition

• Excellent relationnel et sens de la diplomatie

• Bon niveau d’anglais

L’AFP s’engage pour l’égalité des chances et une plus grande diversité au sein de ses équipes. Nous encourageons ainsi toutes les candidatures afin de préserver la richesse des profils, des cultures et des langues qui constituent la force de notre réseau.

La diversité des métiers de l’Agence et la multitude de ses implantations lui permettent d’offrir à ses collaborateurs des perspectives de mobilité professionnelle intéressantes.

Rejoindre l’AFP c’est aussi bénéficier d’une politique RH favorisant la qualité de vie au travail ainsi qu’un équilibre vie professionnelle et vie personnelle : nombre de jours de congés attractif, télétravail, restaurant d’entreprise, locaux modernes, mutuelle d’entreprise largement prise en charge par l’employeur etc.

Alors rejoignez-nous !