➡️ Team Leader d’une équipe d’experts sur le SEA et le SMA, ton rôle consistera à assurer la gestion d’un portefeuille client premium ainsi qu’à piloter et manager une équipe de consultants au quotidien et ainsi les faire monter en compétences sur leur métier.

Conseil stratégique

• Gestion clients Premium de l’agence avec le soutien d’une équipe dédiée.

• Analyse et suivi des performances : stratégie d’audiences avancée, remarketing, recommandations, mises en ligne des campagnes, pilotage des budgets publicitaires, optimisation des campagnes en fonction des objectifs fixés.

• Garantir la qualité de la prestation au sein de l’équipe gérée.

• Connaissances approfondies sur le paid social et search

Commercial

• Participation aux appels d’offre : réalisation des recommandations stratégiques et présentation avec l’équipe commerciale.

• Détection d’opportunités cross et upsell parmi ses propres clients et ceux de son équipe

• En interne, réaliser une veille continue, prôner le partage d’expertises et devenez référent au sein de l’agence sur votre sujet de prédilection.

Management

• Management d’une équipe de 4-5 consultants hybride SEA/SMA

• Formation des consultants dans leurs missions : réalisation de formations dédiées, participation aux calls et rendez-vous clients…

• Participation aux entretiens de recrutement dans le cadre du développement de votre équipe.

• Ton background ? Bac +4/5 : tu étais sur les bancs d’une école de commerce, digitale ou de publicité.

• Tu as 3 ans d’expérience en agence digitale

• Tu pratiques le SEA et le SMA depuis un moment

• De bonne présentation, ta rigueur et ton organisation sont irréprochables.

• Tu as naturellement un bon relationnel avec tes pairs, et surtout tes clients !

• Tu n’as pas peur d’être force de propositions et les responsabilités t’attirent !

• Les certifications Google Ads et Meta Ads sont indispensables !

• Vous maitrisez l’anglais ou une langue étrangère pour accompagner au mieux vos clients internationaux

⭐️ Ce que nous vous offrons :

• Onboarding sur-mesure auprès d’une équipe d’experts.

• Poste à pourvoir en CDI selon vos disponibilités

• Des locaux modernes situés à Nation : espace de coworking, terrasse et patio végétalisé

• Des possibilités d’évolution : formateur/formatrice Ad’s up Campus, référent.e, Team Leader…

• 25 jours de congés payés + 8 jours supplémentaires

• 50% tickets restaurants (Edenred) + 50% mutuelle d’entreprise (SideCare) + 50% titre de transport

1. Réalisation de nos tests Assessfirst.

2. Entretien téléphonique avec Roxane, notre Talent Acquisition Manager (30 minutes).

3. Entretien visio (1h30) : rencontre avec un Head of SEA et un Head of SMA + présentation de ton parcours et échange sur tes motivations et un cas pratique.

4. Réception de l’offre 🤞

Ad’s up Consulting s’engage à respecter la loi contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Aussi, les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.