Envergure recrute un/e Coordinateur/trice de marchés (H/F) à Saint Brieuc (22000) en CDI.
Qui sommes-nous ?

Association spécialisée dans la formation et l’insertion, Envergure oeuvre depuis plus de 35 ans sur tout le territoire. Nous anticipons les besoins en compétences, proposons des solutions innovantes et formons les talents de demain.




Missions :

Vous serez chargé(e) de coordonner et animer une équipe de conseiller emploi et sociaux, dans le cadre de l’accompagnement du public BPI.




Profil recherché :

De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience réussie en management d’équipe. Bon communicant, force de propositions, vous avez idéalement une connaissance de l’accompagnement du public réfugié.




Conditions :

Type de contrat : CDI
Localisation : Bretagne 22 (St Brieuc ou Lamballe Armor)

Déplacements : sur tout le département


Date d’embauche : ASAP

Rémunération : 2335 EUR brut / mois
Avantages : Carte up déjeuner 9EUR, mobilité interne, CE, possibilité d’avoir un véhicule de service, à partir de 6 mois d’expérience: possibilité d’avoir une journée de télétravail/semaine




Venez rejoindre Envergure et contribuer à notre mission d’accompagnement professionnel !

En tant que Coordinateur/trice de marchés (h/f), nous recherchons un professionnel dynamique et expérimenté capable de gérer efficacement les activités liées aux marchés de l’emploi et manager une équipe.
Le candidat idéal devra démontrer une solide expertise dans la planification, la coordination et la gestion d’une équipe de conseillers.
Une maîtrise parfaite des outils informatiques est essentielle pour assurer une communication fluide avec les différents acteurs internes et externes.




Le/la Coordinateur/trice de marchés devra être autonome, organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens de la négociation. 




Bonne communication interpersonnelle, esprit d’équipe et capacité à résoudre les problèmes de manière efficace sont des qualités essentielles recherchées chez le candidat idéal.
La résistance au stress, la flexibilité et l’adaptabilité sont également des compétences clés pour ce poste qui implique une interaction constante avec divers intervenants.




Une expérience préalable dans un environnement similaire serait fortement appréciée, tout comme une formation pertinente dans le domaine des marchés.
Le/la candidat(e) retenu(e) devra faire preuve d’une grande rigueur, d’une approche proactive et être capable de s’adapter rapidement aux changements du marché.