Conseiller insertion prof (H/F)

Résumé du poste
CDD / Temporaire(6 mois)
La Ferté-Bernard
Salaire : 2K € par mois
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Aptitude à résoudre les problèmes
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Envergure, agence spécialisée dans l’insertion professionnelle, recherche un Conseiller en insertion professionnelle (h/f) passionné par l’accompagnement des candidats vers l’emploi. Vous serez amené à guider, conseiller et mettre en relation les individus pour favoriser leur évolution professionnelle.

Vous serez chargé de mener diverses missions telles que l’animation d’ateliers collectifs, l’accueil personnalisé en individuel, ou encore la définition et la validation du projet professionnel.

Ce poste en CDD de 6 mois renouvelable à temps plein (35h/semaine) offre un salaire attractif de 2000EUR brut mensuel non négociable.
De plus, des avantages tels qu’une Carte up déjeuner avec prise en charge à hauteur de 60%, un équipement matériel fourni (téléphone et ordinateur portable), une mutuelle prise en charge à 50%, un accès au CSE après 6 mois d’ancienneté, et la possibilité d’une journée de télétravail par semaine après 6 mois sont prévus.


Profil recherché

Pour le poste de Conseiller insertion professionnelle (h/f), nous recherchons un candidat possédant le Titre de CIP validé / ou bien 1 an d’expérience en tant que CIP/ conseiller à l’emploi .

Les compétences requises pour ce poste incluent une excellente capacité d’écoute et d’analyse, une grande aisance relationnelle ainsi qu’une solide connaissance des dispositifs d’insertion professionnelle. Le candidat devrait être capable de fournir un accompagnement personnalisé aux bénéficiaires en situation de recherche d’emploi.

Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable pour ce poste, notamment la gestion de bases de données et la rédaction de rapports. Le candidat devrait également être capable de travailler en équipe, faire preuve d’autonomie et avoir un grand sens de l’organisation.

L’esprit d’initiative, la résolution des problèmes, ainsi que la capacité à s’adapter à différents profils sont des qualités essentielles recherchées chez le candidat idéal. Une bonne connaissance du marché du travail local serait un atout supplémentaire pour ce poste.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne passionnée par l’accompagnement professionnel, dotée d’une grande empathie et capable de motiver les bénéficiaires dans leur démarche d’insertion. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée.

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