Techniquement, Winamax c’est :

- Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude,

- Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme,

- Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences.

Quelques chiffres :

- 20G+ mains de poker jouées

- 150K-250K joueurs actifs par jour

- 250K+ tournois de poker par jour

- 120K paris sportifs proposés en permanence

- 900K coupons de paris sportifs placés chaque jour

- 75K messages échangés par seconde

- 50To de données en base

Notre stack :

- Backend : Node.js, Python, C++, PHP, Golang

- Frontend : Javascript, React, Redux, Electron

- Compute : AWS ECS, AWS EC2, AWS Lambda

- Ops : AWS Cloud Services, GitHub Actions, Terraform, Docker, Git, Debian

- Databases : AWS Aurora (MySQL), AWS DynamoDB, Amazon Redshift

- Cache : AWS Elasticache (Redis)

- Event & Data processing : Apache Kafka, Redis streams, Apache Airflow, AWS Batch

- BI: AWS Quicksight

- CI/CD : Github Actions

- Monitoring : AWS Cloudwatch, AWS OpenSearch, Grafana

A PROPOS DU POSTE

Au sein de la team Poker, tu participeras activement à la conception, à l’implémentation et à la supervision des micro services de la plateforme de poker.

DESCRIPTIF DU POSTE

- Conception de l’architecture de la plateforme

- Développement de micro services hautement disponibles et scalables

- Développement des APIs et des modèles de données

- Écriture de tests unitaires, end to end et réalisation de scenarii en conditions réelles

- Participation aux code reviews de l’équipe

- Déploiement des applications sur AWS

- Supervision et optimisation de la plateforme de poker

- Documentation de l’architecture et des services de poker

- Collaboration avec les équipes Front-End, Data, Infrastructure, Sécurité et les chefs de projets

Exemples de projets : 

- Création d’une gateway poker avec authentification, rate limiting, routing, pub/sub (10K+ msg/s)

- Implémentation d’un micro service d’inscription (1000 inscriptions/s)

- Ajout de nouveaux types de jeux et d’opérations spéciales sur le moteur de jeu de poker

PROFIL RECHERCHÉ

Qualités et compétences requises pour ce poste :

- Expérience significative dans le développement de services Back-End sur une plateforme à fort trafic (10K+ req/s)

- Expérience significative sur des problématiques de load balancing, high availability, scaling, caching, database et storage

- Maîtrise des architectures distribuées Event-Driven

- Maîtrise de Redis ou Kafka (structures de données, pub/sub, streams, pipelines)

- Maîtrise d’une base de données relationnelle (MySQL ou PostgreSQL), modélisation, optimisation, transactions, locks

- La connaissance du langage JavaScript et de l’écosystème Node.js est souhaitable (les micro services reposent sur Node.js)

- Connaissance de l’environnement cloud

- Culture DevOps (CI/CD, Docker, Observability)

MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE

- Poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine) exclusivement

- Lieu de travail : Paris intra-muros

- Date de démarrage : ASAP

- Rémunération selon le profil

- Modalités de travail exclues : mi-temps, freelance, job étudiant, contrat en alternance

PROCESS DE RECRUTEMENT

- Screening RH (30 min)

- Entretien Tech Lead en visio (30 min)

- Entretien technique en visio - software design et live coding (2h)

- Entretien Head of Engineering en présentiel (1h)

Afin de garantir une expérience candidat optimale, les processus de recrutement chez Winamax durent, en moyenne, entre 2 et 4 semaines.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Si le poker ou les paris sportifs ne sont pas des arguments suffisants, nous en avons d’autres !

- Un cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, boissons offertes…)

- Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiques

- Une vie d’entreprise riche : évènements team buildings, et soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l'été…)

- Participation à des conférences techniques (Devoxx, KubeCon)

- Des primes d’intéressement et de participation vraiment attractives (n'hésite pas a demander plus d'infos au recruteur)

- Un accès au programme de cooptation (avec un bonus pouvant aller jusqu’à 5000 €)

- Le choix de son ordinateur portable (Macbook pro ou Windows) pour travailler efficacement

Et aussi :

- Une excellente mutuelle

- 6 semaines de congés payés

- Un restaurant d’entreprise