INTEGRA Metering acteur majeur dans le domaine des compteurs d’eau connectés connait actuellement une très forte croissance. Dans ce contexte dynamique, nous recrutons un(e) responsable technique en électronique embarquée !
Nous recherchons une personne très motivée pour renforcer notre équipe de Toulouse (31) dans un esprit convivial et dynamique. Au-delà d’excellentes compétences techniques, vous assurez la responsabilité de la bonne conduite des projets de développement au sein de votre équipe.
Rattaché(e) à l’équipe “électronique embarqué” au sein de la R&D, située à Blagnac, proche de l’aéroport, vos missions sont les suivantes :
Accompagner les équipes développement dans la priorisation de leurs taches, animer les rituels métiers
Etudier et orienter des spécifications logicielles
Participer aux choix techniques des projets, conception générale du logiciel embarqué
Augmenter la maturité technique des collaborateurs
Participer au développement du logiciel embarqué
Représenter l’équipe au sein de l’entreprise : interaction avec différentes équipes
De formation supérieure en ingénierie logicielle, vous disposez d’une expérience d’au moins 10 ans en développement de logiciel embarqué et idéalement une expérience de leader technique. Vous êtes reconnus pour vos compétences techniques suivantes :
Sérieuse expérience en développement logiciel
Maitrise de l’électronique est un plus
Maitrise de différents langages et outils (CI/CD git, Python, C/C++ est un plus)
Maitrise de la mise en place de processus métiers (règle de codage, tests unitaires, testeurs…)
Maitrise d’outils de travails collaboratif (Jira, Confluence)
En parallèle, vous devez maitriser les qualités de management suivantes :
· Arbitrer les choix techniques en fonction des contraintes couts, planning
· Manager opérationnellement l’équipe (logiciel + développement électronique)
· Reporter aux autres responsables
· Suivre les indicateurs du développement (tickets, revue, livraison, couverture de tests)
Vous êtes reconnues pour vos qualités humaines suivantes :
Autonomie, réactivité, capacité d’adaptation, efficacité et priorisation
Sens du service et force de proposition
Pédagogue et volonté de partager et de faire grandir les collaborateurs
Maîtrise de l’anglais professionnel (parlé et écrit)
Qualités de communication (claire et synthétique)
Avantages :
• Ticket restaurant à 10€
• CSE (tarifs négociés : cinéma/ salle de sport…)
• Prime vacances SYNTEC
• Crèche d’entreprise
• Télétravail autorisé
• Intéressement