Apprenti(e) Assistant(e) Gouvernant(e)

Resumen del puesto
Profesionalización(de 1 a 12 meses)
Paris
Salario: No especificado
Fecha de inicio: 01 de septiembre de 2024
Sin trabajo a distancia
Competencias y conocimientos
Control de calidad
Gestión empresarial
Gestión de proveedores
Marketing
Networking
+2

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El puesto

Descripción del puesto

Contrôle :

  • Réaliser les contrôles liés à la propreté, à l’hygiène et à la sécurité des chambres et des parties communes ;

  • Assurer la qualité du service de jour (recouches et départs) selon les procédures du service, et les standards de qualité de l’hôtel ;

  • Faire le contrôle quantitatif et qualitatif du linge ;

  • Gérer le suivi des objets oubliés, des plaintes clients ;

  • Contrôler la bonne utilisation des outils de travail, produits d’entretien, fournitures.

Gestion :

  • Etablir les plannings de nettoyage quotidien et annuel en respectant le ratio personnel et les objectifs de propreté souhaités par la direction ;

  • Déterminer les besoins en fournitures et matériels nécessaires à l’activité ;

  • Réapprovisionner et gérer les stocks et fournitures.

Communication :

  • Répondre aux demandes clients avec efficacité et discrétion, en collaboration avec les différents services de l’hôtel ;

  • Organiser les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants ;

  • En fin de service transmettre toutes les informations importantes à la réception si besoin ;

  • Remonter toutes les informations concernant les chambres et les parties communes en temps et en heure ex : bons de maintenance pour le service technique (via les différents outils…).

Management :

  • Répartir équitablement les tâches à son équipe afin de réaliser les objectifs demandés par la direction ;

  • Établir le planning du personnel/Coordonner le travail de l’équipe ;

  • Rédiger les documents fonctionnels ;

  • Informer, former et évaluer le personnel d’étage ;

  • Détecter et anticiper les situations de conflit, de démotivation…etc ;

  • Contrôler la tenue et le comportement de son équipe en accord avec les standards de l’hôtel.


Requisitos

  • Dynamique, organisé(e) et diplomate : vous devez faire travailler ensemble plusieurs équipes, fédérer et allier gentillesse et fermeté ;

  • Sens des responsabilités, du service client et de la perfection ;

  • Dévouement à son métier : c’est un métier exigent, à tâches multiples qui nécessite un sens aigu des responsabilités et une implication personnelle importante ;

  • Être à l’aise avec les outils informatiques, nouvelles technologies.

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