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DevOps / Intégration Continue F/H

Indefinido
Rennes
Salario: No especificado
Unos días en casa
Experiencia: > 3 años
Formación: Licenciatura / Máster

IDnow France
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El puesto

Descripción del puesto

ARIADNEXT poursuit sa croissance et recherche un Ingénieur DevOps F/H pour venir renforcer l’équipe en développant l’automatisation du déploiement continue et l’amélioration de notre forge logicielle.

Le job ?

  • Améliorer les pipelines d’intégration continue : optimiser les temps de build et d’execution des tests logiciels, faciliter le troobleshooting lors des échecs d’execution
  • Contribuer à l’automatisation du déploiement de nos services sur les environnements de développement et de recette
  • Accompagner les équipes de dev avec une approche DevOps et Infrastructure As Code
  • Améliorer notre forge logicielle pour la rendre plus facile à utiliser tout en renforçant continuellement la sécurité des outils.

Requisitos

Et vous ?

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieurs ou université), et justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur.e DevOps, vous êtes passionné.e et souhaitez relever des défis techniques.

La stack ?

  • Build de projet C, C++ en environnement Serveur, et mobile (Android, iOS) en environnement CMake
  • Compilation distribuée iceccd
  • Git / Shell Scripting
  • Système : filesystem Ceph/Zfs
  • Gitlab, Jenkins, Sonar
  • Docker, Swarm, Kubernetes

Une expérience dans le build système Linux ou la création de paquets (Debian, OpenEmbedded ou autre) serait un plus.

Et nous ?

Vous retrouvez, au-delà de vos missions, une entreprise avec une vraie culture geek, autonome sur ses choix techniques. La possibilité de travailler en remote deux jours par semaine, la mise à disposition d’une plateforme de e-learning et l’opportunité de participer au développement de produits innovants destinés au grand public au niveau européen.


Proceso de selección

Un process de recrutement simple :

  • Un premier échange téléphonique avec Maïlys, notre Talent Recruiter, pour en savoir plus sur vous et vous présenter l’entreprise
  • Un entretien avec des membres de l’équipe
  • Un test technique à faire chez vous et à nous présenter
  • Un dernier entretien avec un des membres de la direction

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