Tu souhaites vivre une aventure humaine dans une startup dynamique ?
Tu seras responsable de la génération de leads pour alimenter le pipeline de la Wild Code School, ainsi que du développement du portefeuille de clients.
Ton objectif : développer le revenu généré par les nouveaux clients sur l’offre de formation B2B, en concluant un maximum de nouveaux deals !
Cet axe est une priorité stratégique pour la Wild Code School, particulièrement sur les comptes taille CAC 40 / Dax pour les marchés français et allemand.
La Wild travaille déjà avec des grands comptes en Europe, et l’équipe ne cesse de s’agrandir pour atteindre leurs objectifs commerciaux ambitieux. C’est dans cette optique qu’Anna et Gala recherchent leur future pépite !
En tant qu’ “early member” de cette superbe aventure, tu auras l’occasion de jouer un rôle capital en testant de nombreux éléments de la stratégie go-to-market, et en identifiant de nouveaux domaines de croissance, tout en influençant la stratégie produit !
Détails du poste :
1/ Interview RH > Jerry (Talent Recruiter Specialist)
2/ Interview métier > Gala (Head of Student Acquisition)
3/ Cas pratique Gala, Anna (Ceo) et Jerry