Special Projects Manager
Virgil

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Special Projects Manager

  • Permanent contract 
  • Paris
  • Master's Degree
  • > 5 years

The company

Virgil

Virgil

  • FinTech / InsurTech, Media, Residential Real Estate
  • From 15 to 50 employees

The job

Special Projects Manager

  • Permanent contract 
  • Paris
  • Master's Degree
  • > 5 years

Qui sont-ils ?

Contre le plafond de pierre, Virgil construit la meilleure façon de devenir propriétaire et change la trajectoire de toute une génération:

Fintech à mission qui résout le plus gros problème financier de notre époque, Virgil est lancé en 2019 par Keyvan Nilforoushan et Saskia Fiszel, repeat entrepreneurs qui ont déjà à leur actif les réussites de NextStage ou de onefinestay, la start-up qui a révolutionné l’hospitalité haut de gamme (acquise pour 150 M€ par AccorHotels), et est soutenu par les meilleurs VCs et BAs du marché (Alven, LocalGlobe, Evolem, Xavier Niel, Thibault Elzière…).

Virgil triple de taille en 2022 et recrute ceux qui veulent vivre une véritable épopée entrepreneuriale au service d’un impact sans précédent : rendre sa liberté financière à toute une génération à qui on l’a confisquée, à travers l’accès à la propriété sans compromis.

Virgil
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Descriptif du poste

Au moment clé de son accélération, Virgil recrute ceux qui veulent vivre une véritable épopée entrepreneuriale au service d’un projet à impact et porteur de sens : aider la jeune génération à accéder à la propriété.

  • En tant que Strategic Projects Manager, vous faites partie de la Core Team de Virgil au contact direct des fondateurs. Vous évoluez dans un environnement exigeant, dynamique et bienveillant.
  • Vous rejoignez une fintech à mission où vous pourrez déployer toute l’étendue de votre potentiel et développer les compétences essentielles de l’entreprenariat.
  • En lien avec toutes les équipes de Virgil, vous travaillez sur des projets transverses structurants et avez carte blanche pour identifier, choisir et mener des projets à très forte valeur ajoutée.
  • Dans le cadre de la forte croissance de Virgil, vous mettez en place les process et les équipes que vous managerez à court terme.

Responsabilités clés

Une liste (non exhaustive) des principaux challenges que vous relevez:

  • Assister les fondateurs et CEO dans les prochaines levées
  • Structuration des process Sales
  • Mise en place de partenariats stratégiques
  • Ouverture de nouvelles villes

Ce que nous offrons

  • Une équipe extraordinaire : notre équipe est notre atout décisif, avec un mélange rare d’aventuriers enthousiastes prêts à changer le monde, de best in class achievers, et de team players
  • Un environnement de travail stimulant : nos bureaux sont au coeur de Paris, et vous y trouverez toujours des montagnes de chocolat, de graines de courge, de coca light (et quelques bières) qui accompagnent nos évènements d’équipe et d’écosystème hebdomadaires
  • Une philosophie de l’efficience : Nous ne croyons pas aux longues heures au bureau pour le principe et notre politique bureau / remote est flexible
  • De l’equity (des parts dans Virgil) : La réussite de Virgil est l’affaire de tous et tous nos salariés y sont associés à travers des BSPCE

Profil recherché

En accord avec les valeurs de Virgil, tu as :

  • Un très haut niveau d’énergie, d’engagement et d’intelligence
  • Une volonté d’allier excellence et engagement
  • Un esprit analytique capable de mettre les mains dans le cambouis pour implémenter ses idées
  • De l’autonomie et un vrai esprit d’équipe
  • Une capacité à être humble mais aussi proactif et challenging, avec une forte envie de continuellement apprendre
  • 3-6 ans d’expérience dans des environnements exigeants (Conseil, Finance, Scale-up)
  • Profil Grande école de commerce ou d’ingénieurs de premier plan
Virgil

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