Veolia

Veolia

Building / Public Works, Energy, Environment / Sustainable Development, Public and Local Agencies

Aubervilliers

Passé, présent, futur - Notre histoire

L'aventure débute en 1853 avec la Compagnie Générale des Eaux, marquant 170 ans d'histoire. De transformation en transformation, nos métiers se sont développés pour répondre aux problématiques de nos clients.

À la fin du 20ème siècle, l'industrialisation engendre de nouveaux enjeux. Pour y répondre, nos activités se transforment.

Pour relever les nouveaux défis de ce siècle Veolia signe en 2021 un accord historique, celui du rapprochement avec Suez, acteur majeur des services à l'environnement.

Aujourd'hui, Veolia continue de répondre à l'urgence environnementale et poursuit son ambition de devenir le champion mondial de la transformation écologique.

Nos Faits marquants

1853 : Création de la compagnie générale des eaux

2003 : Le groupe est renommé Veolia Environnement  

2019 : Veolia devient l'une des première entreprise à se doter d’une raison d’être : la transformation écologique

2022 :  Les premiers salariés anciennement Suez rejoignent les équipes Veolia et en juillet 2022, le Groupe ouvre un nouveau chapitre de son histoire avec la nomination de Estelle Brachlianoff à la tête de Veolia, succédant ainsi à Antoine Frérot.

Impact 2023 : Veolia s’engage sur une performance plurielle qui met au même niveau d’attention et d’exigence ses performances économique et financière, commerciale, sociale, sociétale et environnementale.

Notre raison d’être

La transformation écologique, c’est agir pour concilier progrès humain et protection de l’environnement. 

Nous développons et ancrons dans les territoires des solutions qui dépolluent et préservent nos ressources vitales de l’épuisement, des solutions qui décarbonent nos modes de vie et de production et les adaptent aux conséquences du dérèglement climatique. 

Nous nous mobilisons, partout dans le monde, dans le respect de chaque culture, pour améliorer la santé et la qualité de vie des communautés humaines. 

Chez Veolia, nous voulons être utiles au plus grand nombre en traitant comme un tout indissociable les enjeux économiques, sociaux et environnementaux.

La transformation écologique c'est notre raison d'être.

Engagements et RSE

Pour parvenir à “un avenir meilleur et plus durable pour tous”, Veolia s'inscrit dans les Objectifs de développement durable définis par l’ONU.

Nous participons à plus ou moins grande échelle à la mise en œuvre de chacun des 17 ODD de l’ONU, avec un impact direct sur 13 ODD.

Nous jouons un rôle majeur dans la gestion des services d’eau et d’assainissement (ODD 6), d’énergie (ODD 7) et de propreté (ODD 11). 

Nous favorisons des modes de production industrielle innovants (ODD 9) et de consommation plus responsable par l’économie circulaire (ODD 12).

A travers nos solutions nous contribuons aux enjeux liés au climat (ODD 13) et aux écosystèmes (ODD 14 et 15). Enfin, en favorisant l’accès aux services essentiels, Veolia contribue à la réduction des inégalités (ODD 10).

ACTION

Le Groupe est engagé en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes et agit pour féminiser ses métiers, et renforcer le taux de féminisation de ses managers (ODD 5). Veolia veille à soutenir une croissance responsable, en favorisant des conditions de travail déc, dans le respect des droits humains, ceux de ses collaborateurs, sous-traitants et fournisseurs (ODD 8).

Presentation

  • Would you like to give meaning to your professional activity?
  • Do you feel the need to be useful?
  • Would you like to help the planet and work towards a better and more sustainable future?
  • Do you have a “Resourcer” spirit?

.... At Veolia, 84% of employees and 92% of managers feel invested in their job*. Teams find meaning and purpose in their work in the water, energy or waste management.

At Veolia, we recruit several hundred young graduates every year, from engineering or business schools and universities. They join us for either an internship, a work-study contract or their first job. We also offer them V.I.E. contracts (international voluntary programs in companies) through our dedicated Pangeo program.

Through our Campus network, we also take on trainees, supporting them from CAP-level (certificate of professional aptitude) to a master’s degree.

At Veolia, our 178,894 employees share a mission: resourcing the world. This is why we call them “Resourcers”.

We all work together towards Veolia’s ambition: to be the benchmark company for ecological transformation.

Operating in 51 countries on five continents, with more than 178,894 employees, Veolia designs and implements solutions that contribute to sustainable development in cities and industries, in the fields of water, waste and energy management. Specialized in environmental services, Veolia is committed every day, on every continent, to improving access to resources, while preserving and replenish them.

The Group ensures that international laws and treaties guaranteeing the human and social rights of all people are strictly observed, both within the company and by its stakeholders. These values and rules of conduct take the cultural diversity of the Group into account.

In 2020, Veolia supplied 95 million people with drinking water and 62 million people with wastewater services, produced almost 43 million megawatt hours of energy and recovered 47 million metric tons of waste.

What they are looking for

Veolia recruits several thousands young graduates each year for its operational and support functions. The pool of expertise required is just as wide as the Group’s business lines are diverse. With topics such as Smart Cities, Data Science, IoT, ATAWAD or SATAWAD, digital and new technologies are at the heart of the development of the Group’s activities.

In addition to improving well-being in the workplace, user experience and accessibility, digital technology has become a true performance driver. Veolia is looking for profiles that are drawn to new technologies, but not only IT experts.

The challenges that await future engineers include managing the treatment of new pollutants and hazardous waste, designing innovative solutions to optimize and improve the use of natural resources to better preserve and protect them, and recycling materials to transform them into a new resource by creating circular loops.

Are you a salesperson with a deep interest in new technologies? A general engineer or a solution-oriented technician? A financial expert looking to diversify your management tools? Are you specialized in digital communication? If so, your profile interests us.

Good to know

Working for Veolia means resourcing the world with a “Resourcer” state of mind. This means contributing to our commitment to act sustainably for the planet, together with our clients, industrial partners and municipalities.

At Veolia, our responsibility is to uncover talents and help them develop. Nearly 75% of our employees follow a training program every year. By joining Veolia, you will give yourself the opportunity to develop your experience throughout your career, to work in various countries and to discover new business lines. It will allow you to develop your skills, get further training and feel fulfilled professionally.

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