Nous recherchons pour notre équipe projet un chef de projet digital.

Votre mission au cœur des métiers du e-commerce consistera à gérer des projets d’évolution de la plateforme ainsi que des lancements de nouvelles marques, de planifier leurs réalisations auprès des équipes internes et d’en assurer le suivi de production. 

Notre objectif est de confectionner la meilleure solution digitale en fonction de l’objectif de la marque, tout en rationalisant sa réalisation.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Définir les meilleures solutions (projets/produit) à apporter à nos clients, proposer des lotissements potentiels et assurer le découpage de ces derniers, en accord avec vos pairs et l’équipe technique ;
• Créer et déployer les projets digitaux (optimisation et refonte de sites) ;
• Assurer la livraison des projets dans le respect des objectifs coût/délai/qualité
• Coordonner et animer le projet en interne avec l’ensemble de nos équipes (Marketing, Trafic, CRM, Logistique, IT, service client)
• Assurer la relation client (reporting, avancement projet…)

Vous avez 5 ans d'expérience sur un poste similaire dont 2 en gestion de projets dans l’univers du Retail / e-commerce au sein d’une DSI ou d’une équipe Digitale.

Vous maitrisez les méthodes Agile et Cycle en V, et avait une connaissance fonctionnelle et/technique sur une solution e-commerce (idéalement sur Shopify!)

Doté d’un sens du client fort (services internes, clients B2B et clients finaux), vous êtes à même de vous intéresser à tout type de sujets, d’en comprendre les enjeux tant pour la marque que pour The OZ et de descendre dans les plus petits détails. Vous savez prendre du recul et avez envie de progresser.

Vous faites preuve de leadership, d’esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes reconnu pour votre fiabilité et avez le sens de l’humour. Votre curiosité fera le reste!

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous serez attendu.e ! Un parcours d'intégration comprenant un plan de formation personnalisé sera mis en place pour vous familiariser progressivement aux outils et aux process.

Un secteur et des projets innovants ! Le secteur du e-commerce est un secteur agile, où l’on doit perpétuellement chercher de nouvelles solutions

Des avantages !

• La mobilité interne : 40% de nos managers sont issus de la mobilité interne.
• Formations techniques et managériales.
• Votre équilibre vie privée et vie professionnelle est un élément clé.
• Télétravail régulier et horaires souples.
• Tickets restaurants, CE et mutuelle.

Les étapes du recrutement :

• Un entretien avec notre Equipe RH (Alexandre ou Céline)
• Un entretien opérationnel avec Sofia, notre manager Projet;
• La réalisation d'un cas pratique en physique
• Un GO & SEE en physique pour rencontrer les équipes et découvrir l’entreprise