En tant que Product Manager, tu intègres la squad Software Framework, qui a pour objectif de maintenir et de faire évoluer la solution Prestashop et ses services à destination des marchands, opérés par des profils tech (éditeurs, partenaires, contributeurs) et un réseau d’agences Prestashop.
La tribe Software est composée de 3 Product Designer, 4 Product Manager, 1 Lead Product Manager, 1 Lead Product Design et d'une équipe technique. Tu fais partie d’une communauté Product Management pour échanger les bonnes pratiques, partager les assets et enablers et grandir ensemble !
Dans ton rôle tu auras en charge :
Product strategy : Définir la meilleure façon de décliner la vision produit sur ton scope. Prioriser et communiquer la roadmap. Définir les metrics permettant de mesurer le succès.Discovery : Mener les actions permettant de connaître le marché (environnement concurrentiel, besoins utilisateurs,...) et l’usage du produit (conduire et interpréter des analyses de données). Identifier et évaluer les opportunités à tacler - notamment le temps qu’on juge pertinent d’investir.Delivery : Concevoir les solutions avec une équipe pluridisciplinaire : design, tech, marketing, sales, care...Accompagner le travail de la squad (cérémonies, rédaction des US,...). Collaborer avec les équipes transverses afin de préparer le plan permettant de délivrer le produit avec succès : planning de delivery, accompagnement des équipes Go To Market (marketing, sales, care…),...suivre les indicateurs de succès et identifier les actions à mettre en oeuvre.Communication : Communiquer des updates sur le produit (analyses marché/user, roadmap...). Communiquer et collaborer avec les stakeholders/équipes transverses afin de garantir l’alignement. Communiquer les décisions, risques et bloqueurs. Jouer un rôle de product evangelist en interne et en externe et savoir tisser des liens avec des clients et partenaires.Les sujets que tu pourrais être amenés à traiter :
Framework d’API Back et Front (potentiellement Headless)Extensibilité du Software avec des systèmes tiersSortie des versions mineures et majeures de PrestashopGestion de la communauté et des contributeursProfil recherché :
Tu as une forte appétence Tech, sans être développeur, tu en sais “assez” pour challenger et faire les bons arbitrages avec ton équipe TechTu sais lier des KPI tech avec des objectifs businessTu sais mesurer l’incrément de valeur apporté par tes initiativesTu as une bonne prise de recul et sais faire des choix rationnelsTu communiques clairement et t’assures que toutes les parties prenantes aient le bon niveau d’informationAnglais professionnel5 ans d'expérience minimum dans un environnement similaire Les plus :
Tu as déjà travaillé dans un contexte Open SourceTu as déjà travaillé sur un produit Tech Le process de recrutement :
Un premier entretien avec Raphaël (HRBP du périmètre produit)Un entretien avec ton futur manager direct, Amine (Lead PM)Une étude de cas suivi d’une restitution en direct avec Paule (Head of Product Management), Matthieu (Tribe engineering manager) et Amine de nouveauUn entretien avec notre CPO, ClémentUn échange RH finalPrestashop c’est aussi :
Un cadre très ouvert de télétravailDe supers bureaux WeWork à 2 pas de la Seine : barista, accès au rooftop, flex office...Une carte Swile que tu peux utiliser pour le déjeunerLa mutuelle prise en charge à 60% par PrestaShop8 RTT annuels, en plus des 25 jours de congés
