Engineering Manager
Lucky Cart

Lucky Cart

Engineering Manager

  • Permanent contract 
  • Starting date:  
  • Paris
  • Partial remote authorized
  • 3 years of college
  • > 5 years

The company

Lucky Cart

Lucky Cart

  • Artificial Intelligence / Machine Learning, Mass Distribution, SaaS / Cloud Services
  • From 15 to 50 employees

The job

Engineering Manager

  • Permanent contract 
  • Starting date:  
  • Paris
  • Partial remote authorized
  • 3 years of college
  • > 5 years

Qui sont-ils ?

Avec des technologies propriétaires et un accès aux Big Data de la grande distribution française, Lucky Cart propose aux industriels d’engager leurs shoppers avec des activations sur mesure et de l’ultra-personnalisation. Avec des solutions pragmatiques et ludiques d’animation du e-commerce, Lucky Cart leur permet de répondre précisément et efficacement aux nouveaux enjeux du commerce en ligne.

Lucky Cart se distingue par l’accès et le traitement de la donnée ticket de caisse, ensuite travaillée et activée par de l’intelligence artificielle. Nos technologies permettent de connecter les marques avec leurs consommateurs au travers du gaming et de l’ultra-personnalisation : en 2020, 4 250 000 joueurs ont participé aux jeux organisés par Lucky Cart dans toute la grande distribution française ! Avec aujourd’hui plus de 150 clients dans la grande distribution (Intermarché, Leclerc, Carrefour, Franprix, Casino, Monoprix, Mondelez, Henkel, Nestlé, L’Oréal, Gen Mills, Coca-Cola, Panzani Unilever…), Lucky Cart est devenu un acteur clé de l’environnement e-retail français avec une croissance annuelle à 2 chiffres.

Lucky Cart repose sur des équipes expérimentées, spécialisées dans leur domaine (data, tech, grande conso) et complémentaires. Nous croyons fermement en des principes simples : leadership pour pour mener à bien les missions, l’obsession du shopper pour le comprendre et le mettre au centre de notre travail, faire simple pour rendre accessible et compréhensible tout ce que nous produisons au plus grand nombre et enfin la mise en valeurs des relations humaines dans toutes nos interactions.

Lucky Cart
Envie d’en savoir plus sur Lucky Cart ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

La forte croissance que nous enregistrons et l’innovation constante au sein de Lucky Cart nous amènent à renforcer notre équipe produit en recrutant un(e) Engineering Manager (H/F).

En tant qu’Engineering Manager et rattaché(e) directement au CTO, tu leaderas une équipe d’ingénieurs pour participer au développement technique des produits et services de l’entreprise.

Responsable de la délivery, tu devras encourager l’agilité et l’amélioration continue pour atteindre les objectifs de ta team, qui découlent directement des OKR de Lucky cart et qui sont actualisés tous les trimestres.

Au sein d’une équipe d’ingénieurs (entre 2 et 4), d’un DevOps, d’un QA Engineer et guidé par un Product Manager, tu auras un rôle déterminant dans les choix techniques, l’architecture et les bonnes pratiques de l’équipe afin de relever des challenges de scalabilité et fiabilité de notre infrastructure organisée en micro-services distribués et conteneurisés.

Missions

  • Recruter et manager une équipe d’ingénieurs logiciels,
  • Mettre en place et suivre les méthodologies de développements (agilité, CI/CD, TDD, DDD, …) pour garantir la délivery de l’équipe,
  • Participer à l’élaboration et au suivi de la planification des tâches,
  • Développer des applications et services en ligne innovants, pour web et mobile,
  • Gérer les problématiques de performance et de scalabilité dans la gestion de grands nombres de données,
  • Participer à la définition et au suivi des bonnes pratiques de l’équipe en termes de qualité (avec l’aide de l’équipe QA), de tests applicatifs (Unitaires, Intégrations et Fonctionnels), de documentation et de méthode.

Profil recherché

Compétences

  • Avoir une expertise en développement logiciel (architecture, design patterns, TDD, DDD) ;
  • Avoir une expertise en management d’équipes techniques en contexte Agile,
  • Avoir de bonnes capacités de communication et de pédagogie
  • Chercher constamment à élargir et approfondir ses connaissances et compétences,
  • Partager les connaissances et compétences acquises avec les membres de l’équipe par des canaux officiels et informels.

Compétences bonus

  • Avoir une expérience sur une application ou un site à fort trafic (+1 millions de connections / jours),
  • Avoir une connaissance de l’Event Sourcing et/ou du CQRS,
  • Avoir des connaissances en Big Data,
  • Avoir une expérience entreprenariale ou de CTO.

Profil

  • Bac +5, écoles d’ingénieur ou Grandes Écoles d’informatique,
  • Au moins 5 ans d’expérience, dont 2 en tant que manager
  • Anglais courant.

Rejoindre Lucky Cart, c’est

  • Un poste clé au coeur de la stratégie de développement et d’innovation de Lucky Cart,
  • Une ambiance de travail “startup” (Work Hard / Play Hard), fun et dynamique,
  • Un encadrement complet par des professionnels expérimentés,
  • De sérieuses perspectives d’évolution (encadrement, périmètre).

Salaire attractif selon profils.
Tickets restaurant et Mutuelle.

Déroulement des entretiens

Premier entretien avec Vincent, CTO et un développeur
Deuxième entretien Bouzhiane, Co-fondateur et COO et un product manager
Troisième entretien avec Romain, CEO

Lucky Cart

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Questions et réponses sur l'offre
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