Golang Back-End Developer
Kardinal

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Golang Back-End Developer

  • Permanent contract 
  • Paris

The company

Kardinal

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  • Software, Artificial Intelligence / Machine Learning, Logistics, Shipping and Ground Transport, SaaS / Cloud Services, Big Data
  • From 15 to 50 employees

The job

Golang Back-End Developer

  • Permanent contract 
  • Paris

Qui sont-ils ?

Created in 2019, Kardinal empowers logistics’ actors with an innovative tour optimization technology. Our ambition ? Disrupt the last mile delivery through a flexible and dynamic tool designed for supply chain operations. More than necessary in an era where demands explodes through e-commerce.

Using our solution, transportation companies can optimize their fleet management. Kardinal reduces travel distances and empty journeys while improving the reliability of customers’ time windows. In addition, we mitigate operations stress : the advantages of our solution are substantial and head towards a more sustainable and environment-friendly logistic.

Joining Kardinal also means being part of a group of passionate people where every opinion matter and successes are shared.

Kardinal
Envie d’en savoir plus sur Kardinal ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Mission

  • Produire un code durable, lisible et de haute qualité
  • Suivre les guidelines, meilleurs pratiques et l’amélioration continue grâce au peer review
  • Identifier et mesurer la dette technique dans le code existant et dans le code produit
  • Permettre à nos clients de trouver la meilleure optimisation possible pour leurs cas à travers le design de notre API et solvers

Objectifs visés

  • Etre capable de contribuer au produit d’ici la fin du 1er mois
  • Apprendre, maitriser et appliquer les guidelines d’ici la fin du 1er mois
  • Assimiler le process de développement d’ici la fin du 2ème mois
  • Etre capable du produit une fonctionnalité complète en Rust ou GOlang d’ici la fin du 3ème mois
  • Avoir mois de 30% de modifications dans votre code suite à une review d’ici la fin de la période d’essai
  • Etre capable d’identifier quand vous êtes bloqué et avez besoin d’aide
  • Montrer votre résilience dans l’accomplissement du challenge

Profil recherché

Hard Skills

  • Back-end architectures
  • Expérience dans un langage de développement back-end (Golang est un gros plus)
  • Développement orienté produit
  • Développement en mode Agile

Soft Skills

  • Honnêteté
  • Volonté
  • Resilience
  • Empathie

Déroulement des entretiens

Conditions

  • Salaire prévu : 35 - 50k+ selon seniorité
  • Bureaux parisiens dans un quartier dynamique (entre Clichy et Saint-Lazare)
  • Travail en remote partiel possible (2 à 3 jours / semaine)
  • Carte Swile
  • “Pizza Friday” et afterworks réguliers :)

Process de Recrutement

Le Recrutement se déroule en 3 étapes:

  • Premier contact téléphonique ou visio avec notre Talent Acquisition Manager (Thomas)
  • Test technique puis échange de débrief et présentation avec notre CTO (Hugo)
  • Le Welcome: entretien final avec l’un des fondateurs
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