Rattaché à la team marketing, vous assisterez la responsable eshop dans l’implantation et le développement de nos 70 marques-partenaires.

Lancement produits (50-60% de la semaine) :

• Coordination des lancements produits avec l’équipe sales et marketing opérationnel, ainsi qu’avec nos marques partenaires

• Création des fiches produits du e-shop (incl. textes, information produits, visuels)

• Implantation de nouveaux produits dans notre outil de réalité augmentée

Maintenance des sites (30-40% de la semaine) :

• Gestion des fiches produit du e-shop

• Gestion de la boutique à destination des Stylistes

• Mise à jour des produits (évolutions de formules et de packagings des produits)

Autres projets (10-20% de la semaine):

• Optimisation des processus

• Optimisation de la performance des sites

• Reporting et analyses des ventes

• Analyses data des sites (Google analytics)

• Veille concurrentielle

Ce stage est l’opportunité de développer vos compétences commerciales, relationnelles et de connaître le marché des cosmétiques. Ce stage est très formateur et polyvalent et vous fera bénéficier d’une expérience riche en marketing.

Les échanges au bureau se font en anglais et certaines marques avec lesquelles nous travaillons sont étrangères. C’est pourquoi un niveau courant en anglais et en français est requis.

Notre équipe de 60 personnes est une équipe bienveillante et à l’écoute de ses collaborateurs. Nous aimons partager, célébrer et passer du temps ensemble.

Vous avez déjà une expérience significative dans la beauté et/ou l’e-commerce et vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et une startup en pleine croissance, postulez !

Date de début: ASAP.

Qualités requises pour le poste :

• Sens du détail, perfectionnisme

• Proactif

• Respect des deadlines

• Organisé

• Qualités rédactionnelles

• Autonomie

Etat d’esprit requis au sein de l’entreprise :

• Savoir résoudre des problèmes

• Apprendre par soi-même

• Excellente communication

• Curiosité

• Bienveillance

Nos valeurs : la joie, l’audace et la franchise !

• CV et lettre de motivation

• Entretien par visio avec l’eshop manager (une partie en anglais)

• Entretien en physique avec la directrice du pôle marketing digital et opérationnel

• Prise de références (appel du ou des anciens managers)