Au sein de notre équipe Marketing, actuellement composée de 5 personnes, vous serez impliqué(e) dans les éléments suivants :

• Identification des besoins des utilisateurs jusqu’à la mise en œuvre de la solution, y compris l’amélioration continue du produit.

• Nous vous demandons également de cultiver une vision stratégique orientée client, large et à long terme.

  Missions générales:

• Construire une vision stratégique à long terme pour le produit, orientée en fonction des besoins client.

• Identifier les besoins des utilisateurs, garantir leur satisfaction jusqu’à la finalisation du produit et son amélioration continue.

• Assurer la continuité du développement du produit sur le marché.

• Être proactif dans l’amélioration et l’optimisation des processus et dans l’interaction avec les équipes R&D, ventes et marketing.

Principales missions:

Analyser le marché:

• Identifier et comprendre les besoins du marché.

• Déterminer une vision produit.

• Proposer les évolutions produit pertinentes, en accord avec la stratégie de l’entreprise, le produit et le marché à viser.

• Mener une veille comparative permanente des produits concurrents.

  Positionnement du produit:

• Définir les priorités de développement, établir la roadmap des produits, la stratégie de leur lancement.

• Recueillir et comprendre les besoins des utilisateurs, du marché et des cibles, définir le positionnement et la proposition de valeur.

• Organiser régulièrement des visites, des études et des entretiens clients pour obtenir un retour sur le développement en cours.

• Représenter la voix du client et du marché au sein de l’entreprise et définir les priorités.

• Manager le produit tout au long de son cycle de vie.

• Définir et gérer une stratégie de marketing aval, en collaboration avec le Business intelligence manager, le responsable de la communication et l’équipe terrain.

• Réaliser régulièrement des visites, des études et des entretiens clients pour obtenir un retour sur le développement en cours.

  Documentation produit:

• Définir les nouveaux projets du produit et rédiger les Project charters.

• Traduire les besoins et retours utilisateur en spécifications produit

• Rédiger le plan d’essai clinique, identifier les référents, superviser la validation du produit

  KOL management:

• Identifier et collaborer avec des référents cliniques lors du développement produit.

• Organiser des ateliers avec des cliniciens, renforcer leurs relations avec l’entreprise.

• Gérer un Board médical de KOL pour alimenter la réflexion stratégique de l’entreprise.

• Sélectionner et gérer la relation avec des KOL et des référents cliniques.

• Renforcer les relations de l’entreprise avec les KOL et obtenir leur retour sur les idées et propositions.

Niveau de formation ou d’expérience:

• 5 à 10 ans d’expérience en gestion de produits, dans le domaine du développement (logiciels médicaux, visualisation, traitement post-traitement) ou en marketing, dans le domaine de l’imagerie médicale.

• Une expérience clinique en imagerie est nécessaire, en tant qu’ingénieur d’application par exemple.

• Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les compétences techniques souhaitées:

• Solides compétences et expérience confirmée en gestion de lancement de produit (marketing downstream).

• Maitrise des techniques marketing et de vente.

• Compétences de gestion produit et de la roadmap du développement.

• Techniques d’analyse de marché, de gestion de données.

• Connaissance de l’imagerie médicale, des différentes technologies d’imagerie (IRM, CT, NM, …) et capacité à les relier à un dispositif médical.

• Capacité à définir un périmètre de développement pertinent et traduire les besoins des utilisateurs en spécifications.

• Compréhension des technologies utilisées dans le domaine (DICOM, HL7) et des contraintes réglementaires (processus de soumission des dispositifs médicaux).

• Niveau d’anglais courant maîtrisé.

Leadership:

• Capacité à mobiliser et coordonner des équipes et de travailler de manière structurée avec d’autres départements de l’entreprise.

• Capacité à influencer une équipe interfonctionnelle.

• Capacité à travailler sous pression et dans des contextes complexes avec les clients.

Savoir être:

• Fort esprit d’analyse et aptitude à résoudre les problèmes.

• Flexible, intéressé par la découverte de nouveaux domaines et curieux par nature.

• Grande capacité d’écoute et de compréhension des problèmes et des clients, permettant d’établir de bonnes relations.

• Proactif, à l’aise dans un environnement de travail en équipe, diplomate.

• Excellentes capacités de communication, capable de présenter devant un public, dans des conférences, des webinaires, des salons…

• Capable de discuter et de s’engager avec les KOL.

• Promouvoir sa vision du produit auprès des équipes internes et externes.

• Rigoureux, capacité de respect des délais, réactivité, capacité à prendre des décisions et à arbitrer entre différentes options.

• Capable d’expliquer et de faire preuve de pédagogie pour faire des choix bien compris.

• Fortes capacités de communication et de collaboration car le rôle est central dans le développement du produit.

• Ouvert et sympathique ! (Être sérieux sans se prendre au sérieux) 😉

Avantages proposés:

• Télétravail et gestion flexible adapté et autonome du temps de travail.

• Mutuelle au top ! Pris en charge à 100% employeur. (Individuel ou Famille).

• Compte épargne temps.

• Intéressement.

• Comité d’entreprise partagé.

• Tickets restaurant.

• Chèques culture.

• Budget dédié au bien être des salariés.

• Plan de développement des compétences.

• Convivialité, esprit d’équipe, le tout allié à une structure qui favorise l’épanouissement, l’autonomie, dans une entreprise à taille humaine.

• Un échange téléphonique avec Marion, RRH ou, directement, un échange plus technique, avec ton futur N+1. Ne t’inquiète pas, il est exigeant, mais très sympathique (1h)

• Un échange avec notre super team RH, autour de tes valeurs, ta vision et celles d’Intrasense. (1h)

• Notre engagement: toujours vous faire un retour argumenté !