Senior Brand Designer
Hoggo

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Senior Brand Designer

  • Permanent contract 
  • Starting date:  
  • Paris
  • Occasional remote authorized
  • > 4 years

The company

Hoggo

Hoggo

  • IT / Digital, FinTech / InsurTech, Big Data
  • From 50 to 250 employees

The job

Senior Brand Designer

  • Permanent contract 
  • Starting date:  
  • Paris
  • Occasional remote authorized
  • > 4 years

Qui sont-ils ?

Hoggo c’est l’assurtech qui simplifie radicalement la gestion des assurances pour les entreprises !

Depuis sa création en 2018, elle révolutionne son marché en proposant aux entreprises des contrats optimisés et parfaitement adaptés à leurs besoins. Elle a convaincu plus de 2 000 clients et leur a permis de réaliser 30 millions d’euros d’économies.

En 2021, Hoggo a levé 11 millions d’euros pour renforcer ses équipes avec des personnes ultra-motivées et prêtes à relever les nombreux défis liés au développement de l’entreprise. Même si sa mascotte est un pingouin, Hoggo compte bien devenir une licorne 🚀

Rejoignez une aventure entrepreneuriale incroyable à travers une culture d’entreprise forte. Une équipe en hypercroissance portée par l’ambition, l’optimisme et l’envie de conquérir un marché de plus de 34 milliards d’euros !

L’équipe est portée par Anna (Co-Founder & CEO), Louis (Co-Founder & CTO) et Edgar (COO) et compte aujourd’hui plus de 50 collaborateurs.

Hoggo
Envie d’en savoir plus sur Hoggo ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

En tant que premier membre de l’équipe Brand, tes objectifs seront de créer et maintenir une marque forte, qui laisse son empreinte sur le marché, séduise nos prospects avant même qu’ils ne découvrent notre produit, et fasse baver d’envie nos concurrents - et tes ex-collègues.

Tes principaux objectifs durant la première année seront :

  • Repenser l’identité de marque de Hoggo pour la rendre mémorable, et nous donner une direction créative forte ;
  • Créer des campagnes qui marquent les esprits et séduisent nos prospects avant même qu’ils ne découvrent notre produit - qu’elles soient web, sociales, physiques, TV, mails, print, postales… Tout est permis, 0 tabou ;
  • Créer des outils, des templates et des process pour aider les autres équipes à se saisir des Brand Guidelines rapidement ;
  • Travailler étroitement avec les équipes et designers Produit, pour aligner produit & identité de marque, tant en terme d’expérience que d’UI et de copywriting ;
  • Etre au quotidien le/la garant.e de la consistance de la marque en interne et en externe, sur tous les touchpoints, et aider à instiller en interne une culture forte de la marque ;
  • Construire, manager et mentorer une team de designers, motion designers, illustrateurs et copywriters, en freelance ou in-house, pour pouvoir créer des assets de grande qualité qui répondent aux besoins des différentes équipes au quotidien ;
  • Travailler potentiellement en collaboration avec des agences créatives sur des pubs, films, affichage…

Les moyens que l’on met à ta disposition pour y arriver :

  • du budget et de la liberté, pour pouvoir expérimenter ;
  • un stack et des outils de travail adaptés ;
  • une sensibilité très forte à la brand chez les fondateurs et les membres du board, avec de vraies attentes ;
  • une ambiance de travail créative, sympa et focused.

Profil recherché

Tu as le profil parfait pour ce poste si :

  • Tu as minimum 4 ans d’expérience en brand design, soit en agence soit in-house ;
  • Ton portfolio est bien fourni : tu aimes toucher à tout en terme de supports (campagnes on et offline, film, website, events…) ;
  • Ta culture visuelle est extrêmement développée, et tu possèdes un niveau solide en copywriting ;
  • Tu maîtrises bien des outils comme Figma, XD, Sketch, Adobe Creative suite, After Effects,… et es toujours partant.e pour élargir votre stack ;
  • Tu t’intéresses au marketing, à la growth, au business : tu maîtrises les basiques, et comprends quel est ton rôle dans l’atteinte des objectifs de l’entreprise ;
  • Tu es extrêmement curieux.se : tout t’ intéresse, tu aimes aller au fond des choses et penser en système ;
  • Tu aimes travailler en équipe, les interactions te nourris ;
  • Idéalement, tu as déjà managé des designers plus juniors, construire team ne te fait pas peur.

Déroulement des entretiens

🖼 Une review de votre portfolio par Morgane, Head of Brand - attention, nous ne prendrons en compte que les candidatures avec portoflio - fais bien attention à l’inclure dans le formulaire en postulant :)
📞 Un premier échange de qualification avec Morgane
🖥 Une étude de cas avec Morgane & un membre de l’équipe
🚀 Entretien final avec Anna, co-fondatrice

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Questions et réponses sur l'offre
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