Rattaché(e) au responsable de secteur Stérilisation vous aurez notamment pour missions de

• Manager une équipe de 10 à 15 personnes
• Garantir le bon démarrage et fermeture des lignes
• S'assurer du bon fonctionnement du cycle de stérilisation
• Participer activement au déploiement de notre politique de prévention des accidents du travail
• Veiller à la réalisation de produits conformes aux exigences clients
• Suivre et optimiser les performances des lignes : productivité et rendements matières
• Assurer la communication (planning, aléas, changement...) en amont et en aval avec les services Production et Conditionnement
• Assurer une présence opérationnelle importante au sein de l'atelier
• Animer des rituels de communication (points 5') et participer à toutes les actions d'amélioration continue de votre périmètre

Statut : Agent de Maîtrise
Horaires : 2*8

Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipes dans un environnement industriel, de préférence agroalimentaire, ou d'une formation de niveau bac à bac +3 en agroalimentaire et d'une première expérience d' 1 an minimum en animation d'équipes.
Vous êtes dynamique, rigoureux, autonome et fédérateur. Vous disposez de qualités managériales nécessaires pour encadrer une équipe : un vrai sens de l'organisation et une communication basée sur l'écoute, la franchise et le respect.
Vous maitrisez les outils bureautiques.

Rejoindre Eureden Long Life c'est bénéficier d'un parcours d'intégration progressif et d'un management qui encourage l'autonomie, basé sur la confiance et la bienveillance. En fonction de votre potentiel, nous saurons vous accompagner et vous proposer des opportunités de carrière au sein de la branche ou du groupe.

Poste basé à Saint-Thurien (15 minutes de Quimperlé)
Permis B indispensable , le site de Peny n'est pas desservi par les transports en commun.
Rémunération et avantages : Prime annuelle + primes diverses, compte épargne temps, mutuelle avec participation de l'entreprise, avantages CSE (chèque cadeaux, chèques vacances…), 35 heures annualisées (22 RTT/an).
L'entreprise dispose également d'un restaurant d'entreprise ; la collation est prise en charge par l'employeur pour le travail posté.